AGENT DE MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017250513000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction assainissement - service des stations d'épuration, sous la direction de l'adjoint au responsable de la maintenance des stations, vous assurez, en équipe et sous tutorat éventuel, la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements des 8 stations d'épurations de la CDA dans une équipe de 10 agents.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les équipements des stations d'épuration.
- Suivre les dysfonctionnements repérés, du diagnostic jusqu'à la solution finale.
- Formaliser des propositions d'amélioration et d'optimisation.
- Saisir, sur la GMAO, les opérations de maintenance effectuées.
Profil recherché
- Détenir un Bac pro ou équivalent dans le domaine de l'électrotechnique ou CAP/BEP électrotechnique avec expérience.
- Avoir des connaissances en mécanique générale, en automatisme, en hydraulique, en pneumatique.
- Savoir lire et comprendre un schéma électrique, un plan de coupe mécanique, un schéma hydraulique et pneumatique
- Etre rigoureux, autonome et disponible
- Etre apte au travail en milieu insalubre, en milieu confiné et semi ouvert
- Etre apte au travail en hauteur, à la manutention de charges et à la manipulation de produits chimiques
- Etre apte à obtenir les habilitations électriques B1V-B2V-BR - BC et H1V-H2V - HC
- Etre titulaire du permis B
PRECISIONS
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation financière au trajet domicile-travail.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus...
- Astreinte de niveau 1, environ une semaine sur 6 et 24H/24 avec mobile GSM et VL.
- Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h00-16h43 du lundi au vendredi avec 29 congés payés, 17 RTT et 2 jours de fractionnement possible
- Mise à disposition d'équipement et outils professionnels individuels.
- Atelier complet individuel
- Travail en équipe
- Travail planifié ponctuel de nuit
- Travail en milieu insalubre
- Travaux sur stations d'épuration extérieures nécessitant des déplacements sur le territoire de la CDA avec véhicule de service.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Camille Buisson, responsable de l'unité maintenance des stations d'épuration, tél : 05 46 68 40 87. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation. Merci d'adresser votre candidature avant le 7 juin 2025, date limite de réception
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
