AGENT DE MAINTENANCE AU COLLEGE VAL DE CERE A LAROQUEBROU - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL

Référence : O015251121000368

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Aurillac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au collège du Val de Cère à Laroquebrou, vous serez placé sous l’autorité fonctionnelle des chefs d’établissements et de la gestionnaire du collège, ainsi que sous l’autorité hiérarchique du chef de service exploitation maintenance de la Direction du Patrimoine.

Le service a pour objectif de permettre l’exploitation des bâtiments dans les meilleures conditions d’accueil en réalisant les travaux d’entretiens, les mises en conformité, les maintenances préventives ou curatives et des travaux d’amélioration.

Le titulaire du poste assure le suivi, l’entretien et la maintenance préventive et curative des bâtiments et installations du collège d’affectation, le tout dans le respect des contraintes réglementaires et des normes en vigueurs.

Pour cela, il est chargé de :

-         Contribuer à la mission sécurité de l’établissement, en assurant le contrôle régulier et les suivis des divers organes de l’équipement incendie, (blocs de secours, désenfumage…) ;

-         Suivre et pointer l’ensemble des rapports des contrôles obligatoires, (électricité, gaz, SSI…) ;

-         Assurer l’entretien régulier des locaux, des aménagements intérieurs et extérieurs, et tenir à jour un carnet de suivi des bâtiments ;

-         Faire remonter au gestionnaire du collège et N+1 un suivi historique hebdomadaire des interventions et des besoins à planifier ;

-         Effectuer des travaux de dépannages et de mise en sécurité, dans l’attente d’interventions plus conséquentes par les entreprises ou en régie ;

-         Assurer les opérations de réparations simples dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de l’électricité ;

-         Réaliser des travaux simples de remises en état et de finitions des locaux (enduits, peintures, carrelages…) ;

-         Assurer l’entretien et l’aménagement des espaces plantés et des milieux naturels ;

-         En fonction des besoins et dans le cadre de la mutualisation des missions, participe périodiquement au renfort et au soutien des équipes de maintenance des autres collèges, dans son secteur.

Profil recherché

-         Titulaire d’un diplôme ou expérience professionnelle dans un des domaines du bâtiment, (plombier, électricien, chauffagiste, menuiserie, plaquiste, peintre).

-         Connaissance de base des réglementations en matière de sécurité incendie, dans un ERP ;

-        Connaissance des symboles et de la signalétique propre à chaque domaine, conditions de stockage et d’évacuation des différents produits manipulés, conditions de maniement et d’entretien des outils et matériels utilisés, consignes de sécurité ;

-         Disposer des habilitations requises (BS manœuvre à minima en électricité) ;

-         Savoir établir un planning de travaux, réaliser des relevés de réseaux, lire un plan, interpréter les schémas et croquis ;

-         Savoir expliquer les besoins à une entreprise et faire établir les devis adéquates aux travaux de réparations ;

-      Ponctualité, sens des responsabilités, capacités à faire remonter rapidement les informations en cas d’urgence, travail en équipe et en milieu scolaire, discrétion ;

-         Savoir tenir informé sa double autorité fonctionnelle et hiérarchique de l’évolution de ces projets et travaux du quotidien.

-         Grand sens de l’organisation, de la rigueur et des responsabilités en termes de sécurité d’un Etablissement Public Local d’Enseignement ;

-         Force de proposition.

-         Titulaire du permis B.

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Lien vers le formulaire de candidature :
    https://recrutement-cantal.gestmax.fr/qrcode.php?z=https%3A%2F%2Frecrutement-cantal.gestmax.fr%2Fapply%2F1089%2F5

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/01/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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