AGENT DE MAINTENANCE BÂTIMENT - COLLEGE ST JULIEN-JJ ROUSSEAU H/F

Référence : O074251229000315

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Julien-en-Genevois
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251229000315-agent-maintenance-bAtiment-college-st-julien-jj-rousseau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Tous diplômes des métiers du bâtiment
- Habilitation électrique souhaitée
- Permis B
- Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments
- Bonne connaissance des équipements CVC
- Capacité à piloter un système de GTC
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention

Ce poste vous demande de travailler au sein d'un milieu scolaire, ce qui requiert un comportement exemplaire, ainsi qu'un bon sens de l'organisation.

À propos de l'offre

  • BONJOUR Maxime - Responsable de l'unité Gestion des sites, Rénovation et Aménagements - 04 50 33 49 63

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/01/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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