Agent de maintenance Centre Aquatique Intercommunal - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Référence : O067250605001438

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Benfeld
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Nous recrutons un/e Agent/e de maintenance Centre Aquatique Intercommunal.

Missions:
Assure le fonctionnement technique du bâtiment en répondant aux normes d'hygiènes et de sécurité des établissements de bain recevant du public.

Activités du poste:

Domaine Maintenance Technique :
Contrôler quotidiennement les installations et l'entretien des équipements,
Réaliser des travaux de première maintenance,
Contrôler les installations ECS et le fonctionnement de l'ensemble des pompes installations techniques,
Organiser les arrêts techniques annuels (travaux, interventions extérieures, moyens humains ...),

Domaine Traitement de l'eau :
Procéder aux analyses de l'eau et aux paramétrages des installations afin de respecter les normes requises,
Contrôler l'ensemble des circuits d'alimentation en eau et le matériel de filtration,


Autres :
Veiller au bon stockage et à l'entretien des produits de traitement,
Assurer le suivi des commandes en produits et matériels destinés au fonctionnement des installations,
Assurer le suivi quotidien des consommations énergétiques du bâtiment, de la prise des mesures mensuels des températures des douches et de la maintenance de la distribution d'eau chaude,
Entretenir les espaces verts extérieurs et nettoyer les abords du bâtiment,
Accueillir et négocier avec les fournisseurs,

Profil recherché

Savoir:
Fonctionnement des équipements électriques et techniques du bâtiment,
Réglementation des piscines et des normes d'hygiènes,
Technique de maintenance et d'entretien des installations,
Procédures d'alertes et de secours,
Procédures de montage et de démontage du matériel,
Transmission des informations et du savoir faire à l'agent technique partenaire du pôle,

Savoir-faire:
Utiliser les outils de contrôle et de mesure (traitement de l'eau),
Détecter les dysfonctionnements,
Procéder aux petites réparations et remise en état des installations,
Réaliser les petits travaux nécessaires (menuiserie, peinture, électricité, plomberie ...),
Tenir à jour les fiches de contrôle et d'intervention,
Manipuler et stocker en sécurité les différents produits et matériels,
Intervenir rapidement en cas d'urgence et d'alerter les services compétents,

Savoir-être:
Avoir le sens du service public et de l'intérêt général,
Sensible au développement durable,
Anticipation,
Autonomie,
Contrôle de soi,
Grande disponibilité, réactivité et rigueur,

Formation souhaitées:
Habilitation électriques (BS), traitement d'eau

Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/07/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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