Agent de maintenance de l'éclairage public (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037250701401814
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de maintenance de l'éclairage public (F/H), à la Direction Circulation Voirie - Service Eclairage public
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous effectuez des opérations d'installation ou de modification de matériels.
Vous êtes en charge de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de l'éclairage public en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
MISSIONS PRINCIPALES
* Entretien préventif et curatif du réseau d'éclairage public, des équipements associés (illuminations de fêtes de fin d'année) et des installations foraines.
* Application des consignes de sécurité et sécurisation des chantiers
* Utilisation des outils informatiques concernant la gestion de la maintenance et travaux.
* Travaux en atelier
* Utilisation et maintenance courante de l'outillage, des équipements et des véhicules utilisés
* Relations avec les usagers et utilisateurs
* Maintenance, entretien, réparation et pose de motifs lumineux
* Aide matériel et logistique lors de manifestations ou travaux particuliers en hauteur
* Rétablissement et/ou mise en sécurité des installations d'éclairage public dans le cadre de dysfonctionnements, accidents ou dégradation (astreinte)
* Dépistage de nuit
* Terrassement ponctuel, réalisation de petits travaux neufs
* Utilisation des outils informatiques concernant la gestion de la maintenance et travaux.
MISSIONS SECONDAIRES
En l'absence du chef d'équipes durant ses congés, l'agent devra assurer des missions d'encadrement et gestion d'équipes:
* Organisation du travail quotidien et hebdomadaire des équipes de maintenance.
* Traitement et résolution des Gestions Relation Citoyen quotidienne.
* Échange avec le responsable de service.
Profil recherché
QUALITÉS REQUISES / COMPETENCES
* Esprit d'équipe, d'initiative et autonomie
* Compétence managériale
* Capacité d'adaptation aux évolutions de services
* Adaptation à l'environnement informatique (GMAO)
* BEP / CAP Electrotechnique (avec connaissances en électronique)
* Permis VL
* CACES R390 (camion grue auxiliaire) et CACES R386 catégorie 1B (nacelle élévatrice) de préférence souhaité.
* Habilitations électriques BR/BC/B2V et HC/H2V souhaitées
* Travail en hauteur
DIVERS
* Régime de travail: 39h/semaine
* Horaires: 7h30/11h45 et 12h45/16h30
* Astreinte: environ 1 semaine toutes les 6 à 8 semaines.
À propos de l'offre
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De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Renseignements complémentaires auprès de :
* Monsieur BONNARDE , Responsable service éclairage public - secteur de Tours au 02 47 21 67 04
* Monsieur BANASZUK, Responsable adjointe service éclairage public - secteur de Tours au 02.47.21.69.04
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
