Agent de maintenance de proximité F/H - VILLE D'ANGERS
Référence : O049251105000741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de maintenance de proximité
Au sein de votre école de rattachement qui sera votre site d'embauche et pour d'autres bâtiments géographiquement proches, vous serez amené à :
- Réaliser la maintenance technique de premier niveau des sites scolaires : dépannages, interventions courantes (changements d'ampoules, d'interrupteurs, de siphons, débouchages réseaux...).
- Assurer la propreté des espaces extérieurs (gestion des containers déchets, nettoyage des cours et des espaces de jeux, ...).
- Veiller à la gestion des consommations d'énergie et des consommables.
- Assurer un premier niveau d'accueil et être un relai de communication (relations utilisateurs, équipes d'intervention et entreprises travaux, ...).
- Vérifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie, des jeux de cours, des équipements sportifs, des consignes de chauffage....
Profil recherché
Vous avez des connaissances dans la maintenance des bâtiments. Un CAP en maintenance polyvalente est un plus.
Disponible, vous avez le sens du service et un bon esprit d'autonomie. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.
Vous avez une capacité à communiquer avec un public diversifié dans le milieu de l'enseignement (enfants / professeurs / animateurs...).
Vous êtes apte au port de charge et au travail en hauteur.
ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
- A titre exceptionnel, vous serez amené à assurer certains week ends pour les élections ou une mobilisation selon les besoins du service (intempéries...).
- Deux Postes à temps complet.
- Déplacements en vélo.
- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adressez un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
