Agent de maintenance de proximité F/H
Référence : 2024-1550190
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bordeaux
- Localisation : Bordeaux Centre - Campus Victoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 24 000 € à 29 220 € € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous diagnostiquez les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations.
Vous effectuez toutes opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité, électricité, plomberie, ect…) de niveau 1 et 2.
Vous effectuez des petits travaux de rénovation et d’embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie…)
Vous planifiez les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes.
Vous assurez le contrôle et le suivi de la qualité de prestations.
Vous contrôlez l'application des règles, procédures, normes et standards.
Vous accompagnez les services compétents dans l’exploitation des installations techniques (contrôle d’accès, sécurité incendie…).
Vous faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
Vous tenez à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)
Vous effectuez des métrés et évaluez les besoins en matériel et produits pour les chantiers
Vous faites des croquis, savez lire et interprétez des plans.
Profil recherché
Titulaire d’un baccalauréat dans la maintenance, vous possédez des techniques des différents corps de métiers du bâtiment (plomberie, menuiserie…) avec une compétence reconnue dans le domaine de l’électricité.
Les normes et procédures de sécurité n’ont aucun secret pour vous.
Des notions en GTC/GTB serait un plus.
Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l’écoute.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du Pôle Patrimoine et Environnement de l’Université de Bordeaux ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Descriptif du service
Dans le cadre de la stratégie de services définie par le Pôle et l‘établissement, les services généraux de proximité ont pour objet de mettre en œuvre sur chaque campus une offre de services fiable et performante dans les domaines de la logistique et de la maintenance de niveau 1 et 2.
Au sein des équipes de maintenance, l’agent de maintenance de proximité a pour mission première d’assurer la maintenance de niveau 1 et 2 des bâtiments et de leurs équipements.
Sous couvert de son chef d’équipe et de son responsable maintenance, il interviendra de manière polyvalente sur plusieurs corps de métiers selon les nécessités de services et coordonne une équipe composée de 3 agents.
À propos de l'offre
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Basé à Bordeaux Victoire - accès tram B (Victoire) bus, vélo.
CDD de 24 mois à partir du 15/06/2024 au 14/06/2026
Salaire mensuel brut : de 2 000 € à 2 435 €
Avantages liés au poste :
Forfait de congés annuels dès la première année
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d’accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
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Port de charge et déplacements possibles au sein de son service de rattachement.
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Vacant à partir du 15/06/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
