Agent de maintenance de véhicule (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006240626000737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du Parc automobile, de la Direction déléguée aux Moyens généraux, DGA Finances et Domaine, le service Entretien secteur Est se charge de l'entretien, des réparations et de la maintenance du parc roulant.
Il met à disposition les cartes de stationnement, les cartes de carburant et le télébadge autoroute.
En qualité d'Agent de maintenance de véhicule, vous effectuerez le diagnostic et assurerez le suivi des réparations des véhicules légers de la Métropole Nice Cote d'Azur.
Vous assurerez le suivi des devis, les bons de commande et la réparation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240626000737-agent-maintenance-vehicule-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BEP / CAP Mécanique automobile.
Compétences :
- Information aux nouvelles technologies et suivi de l'évolution des véhicules ;
- Evaluer les interventions à effectuer, en déduire les opérations nécessaires ;
- Maitriser les techniques de conduite de véhicules ou d'engins mis à sa disposition ;
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Assurer et se conformer à la norme ISO 9001 ;
- Assurer la maintenance du matériel mis à sa disposition ;
- Maitriser les techniques d'entretien électrique d'un véhicule ;
- Maîtrise logiciel de bureautique ;
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail.
Qualités recherchées :
- Connaissance en mécanique automobile ;
- Polyvalence ;
- Organisation et méthode ;
- Disponibilité ;
- Compétence informatique ;
- Esprit d'initiative ;
- Esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/11/2024
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
