agent de maintenance des bâtiments - COMMUNE DE PLENEUF-VAL-ANDRE

Référence : O022250306000822

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pléneuf-Val-André
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de PLENEUF-VAL-ANDRE, station balnéaire de 4 200 habitants à 35 000 habitants l'été, recrute un agent de maintenance des bâtiments (F/H) pour intégrer l'unité bâtiment
au sein du centre technique municipal organisé en quatre unités (bâtiment, festivités, environnement, voirie)

Mission 1 - 90 %
Secteur Entretien des bâtiments/matériels :
Activités :
- Réalisation de l'entretien curatif et préventif en électricité afin d'assurer le fonctionnement et le suivi des installations électriques dans les bâtiments et toutes installations techniques
- Réalisation de travaux neufs et de mise en conformité en électricité (courant fort et faible), travaux en basse et très basse tension
- Réalisation d'intervention en plomberie/chauffage/ventilation

Mission 2 - 10 %
Secteur Festivités, manifestations, occasionnelle :
Activités :
- polyvalence tous corps d'état dans la limite des habilitations spécifiques manutention et transport
- agent mobilisable dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (type PPRI: plan de prévention des risques inondations ; neige ;...)
Contraintes du poste :
Travail à l'extérieur par tous les temps
Travail seul ou en équipe
Manutention lourdes
Travail en hauteur
Exposition au bruit
Astreinte d'exploitation

Temps de travail = temps complet
Horaires : Découpage en 2 horaires différents selon la période de l'année
Du 1/01 au 31/05 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h00 soit 7h30
Du 1/06 au 31/08 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h30 soit 8h00
Du 1/09 au 31/12 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h00 soit 7h30

Profil recherché

Compétences techniques :
- connaissances approfondies en électricité
- maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métier.
- connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériel mis à disposition et les équipements de protection associés.
- connaitre les consignes de sécurité
- comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne

Compétences relationnelles et organisationnelle :
- savoir organiser son travail
- sens de l'écoute et de l'observation
- savoir travailler en équipe
- capacité de communication
- être autonome
- être discret

À propos de l'offre

  • rémunération statutaire +régime indemnitaire RIFSEEP+prime de fin d'année+affiliation CNAS+participation prévoyance dans le cadre du contrat groupe du CDG22
    candidature (lettre de motivation+CV+dernier arrêté de situation statutaire) à adresser à l'attention de :
    Monsieur le Maire - 31, rue de l'Hôtel de Ville - 22370 PLENEUF-VAL-ANDRE
    Renseignements auprès de M. Ludovic RAULT - Directeur du Centre Technique Municipal - 06-30-55-32-53

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/04/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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