Agent de maintenance des bâtiments - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Référence : O064250306001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Hasparren
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental, et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et du Secrétaire général, l'agent est membre de la Communauté éducative.
Il est chargé des tâches nécessaires au bon fonctionnement des services matériels des établissements d'enseignement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250306001217-agent-maintenance-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences générales :
- Appréhender l'environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision du Conseil départemental,
- Appréhender le fonctionnement et processus de décision de l'Education Nationale et de la communauté éducative d'un établissement scolaire,
- Connaître les outils de communication de base (Suite Office, Intranet, Internet),
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite.
* Compétences techniques :
- Maîtriser les matériaux, les produits et les règles de sécurité à respecter, ainsi que les mesures à prendre en cas d'incident,
- Maîtriser les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux et matériels,
- Avoir une bonne connaissance des propriétés et des règles de stockage des produits de nettoyage et de désinfection,
- Savoir prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante,
- Être capable de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Connaître les propriétés physiques et caractéristiques mécaniques des matériels, matériaux, supports, revêtements utilisés,
- Savoir évaluer la conformité de travaux,
- Être capable d'effectuer un relevé de plan et un croquis coté,
- Savoir respecter les délais.
- Espaces verts
o Maîtriser les règles et techniques de l'arboriculture et de l'horticulture,
o Connaître les produits, outils et matériels de jardinage,
o Être sensibilisé au respect de l'environnement et aux méthodes non-utilisatrices de produits phytosanitaires.
- Maintenance informatique
o Connaissance du fonctionnement de base des matériels et réseaux,
o Connaissance du fonctionnement des systèmes d'exploitation.
* Compétences relationnelles :
- Avoir le sens du contact et du respect avec vis-à-vis des collègues, du public, de la hiérarchie et des prestataires externes
- Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie,
- Être autonome dans l'organisation personnelle du travail,
- Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir alerter et rendre compte,
- Être force de proposition,
- Savoir former et informer.
À propos de l'offre
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Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
