Agent de maintenance des bâtiments - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002240425001384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : SAINT-QUENTIN CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Assurer le transport et la logistique du matériel pour les différentes manifestations, évènements et réunions sur l'ensemble des sites de l'agglomération.
Réaliser la maintenance et de petites interventions dans les bâtiments de la CASQ.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Assurer la logistique et le transport du matériel des différentes manifestations de la collectivité (transport du matériel et de mobilier, boissons, mise en place des salles, montage et démontage des éléments).
Procéder aux interventions de 1er niveau de maintenance dans les bâtiments de l'agglomération.
Organiser son poste de travail en atelier et sur chantier.
Respecter, entretenir et contrôler le matériel confié.
Assurer l'entretien des extérieurs (feuilles mortes) de l'hôtel de communauté et Clastres ainsi que le déneigement des accès sur le site de Victor Hugo.
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Respect des délais et des consignes
- Capacité à s'adapter aux différents chantiers, à l'évolution du matériel et des matériaux (électricité, peinture...)
- Travailler seul et en équipe
- Respect des normes d'installation et des règles de sécurité
- Capacité à la prise d'initiative, d'anticipation et d'innovation
- Entretien, nettoyage du matériel et tenue du chantier
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires, de sécurité et environnementales
- Entretien et développement des compétences
Compétences relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et discrétion
- Capacité à rendre compte des contraintes et difficultés
À propos de l'offre
-
recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
