Agent de Maintenance des Bâtiments - MAIRIE D'HERIC
Référence : O044260128000570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Héric
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Héric, forte de plus de 6 600 habitants, offre un territoire diversifié et attractif au sein de la Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres (CCEG).
Commune à tradition rurale, elle a pu diversifier son tissu social par son caractère de "deuxième ceinture " autour de la ville de Nantes et sa métropole et de "pôle intermédiaire" au sein de la CCEG, d'une part, et par son attractivité économique, carrefour de voies importantes pour les transports, d'autre part.
La commune est en cours d'adaptation de ses structures au développement de sa population: réaménagement du bourg en lien avec l'étude de programmation urbaine, réaménagement de l'école maternelle Jean Monnet, , application du décret tertiaire ...
La commune d’Héric recrute un agent de maintenance des Bâtiments (H/F)
Au sein de la Direction des Services Techniques, rattaché(e) au chef d’équipe patrimoine bâti, vous avez en charge la maintenance des bâtiments communaux
Missions principales :
• Assurer l’entretien courant et les interventions sur les bâtiments communaux :travaux de plomberie-menuiserie-maçonnerie-serrurerie
• Diagnostiquer et contrôler les équipements
• Repérer les dysfonctionnements éventuels et informer son responsable hiérarchique
• Effectuer les travaux préventifs.
• Maintenir la propreté sur le territoire (collecte des poubelles)
• Assurer l’entretien courant des outils et des équipements mis à disposition.
• Appliquer les règles et les consignes de sécurité liées à la pratique du métier.
Missions secondaires :
• Effectuer la maintenance des aires de jeux
• Assurer les états des lieux pour la location des différentes salles de la commune
• Effectuer des demandes des devis
• Suivre les entreprises intervenant dans son périmètre
• Participer à la mise en place des matériels lors de festivités et d’événements
Conditions :
Poste à pourvoir dés que possible
Poste à temps plein -39h00 hebdomadaire avec octroi de RTT
Horaires :
Lundi – jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 – 16h00
et astreintes 1 semaine sur 5
Profil recherché
Conditions
Poste à temps plein -39h00 hebdomadaire avec octroi de RTT
Horaires :
Lundi – jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 – 16h00
et astreintes 1 semaine sur 5
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale – 2 rue Saint Jean – 44810 HERIC ou par mail à :rh@heric.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/02/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
