Agent de maintenance des bâtiments - MAIRIE DE NEUVILLE DE POITOU

Référence : O086240101327267

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : NEUVILLE DE POITOU
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de maintenance des bâtiments, en suivant des directives ou d'après des documents techniques

Connaissances techniques :
- Plomberie (soudure et remplacement d'appareils sanitaires et de robinetterie) - Entretien ouvrages menuisés métal et bois

- Des compétences complémentaires en métallerie (soudure poste semi-automatique) et électricité (remplacement de lampes et petit appareillage) seraient appréciées

Missions principales :

- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la maintenance des bâtiments
o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
o Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours, et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
o Suivi des opérations de maintenance et de contrôle
o Appliquer les normes et techniques de mise en uvre des matériaux et matériels

- Participer aux travaux d'entretien courant des équipements
o Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements en coopération avec d'autres agents du service (maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité ...)
o Procéder aux interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif

- Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
o Détecter les éventuels dysfonctionnements

- Contrôler l'état des véhicules

Missions occasionnelles :

- Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..)
- Participer au service d'astreintes en dehors des horaires de travail, en matinée, soirée ou week-end en fonction de sa planification par le DST
-
Conditions d'exercice :
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
Horaires réguliers- et adaptés aux conditions climatiques
Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
Manipulation d'outils dangereux
Peut être amené à porter une charge
Travail en hauteur
Habilitations éventuellement nécessaires : habilitation électrique - Caces R482 Catégorie F (Chariot de manutention télescopique) - Caces 486 (Nacelles) - AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux)

Profil recherché

Savoirs :
- Permis B exigé
- CAP/ BEP d'agent de maintenance des bâtiments ou équivalent en lien avec les métiers du second oeuvre
- Connaître les instances, circuits et processus de décision
- Habilitation électrique souhaitable
- Sensibilisation aux risques du travail à proximité des réseaux (AIPR) souhaitable
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir-faire :
- Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
- Appliquer les normes et techniques de mise en uvre des matériaux et matériels
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Notions de sécurité liées aux interventions sur le domaine scolaire
- Utiliser le matériel en hauteur
- Lecture et compréhension de plans

Savoir-être :
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Être autonome
- Être polyvalent
- Être rigoureux
- Avoir un bon relationnel
- Savoir travailler en équipe

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme et permis/dernier arrêté pour les fonctionnaires titulaires) sont à adresser à Madame le Maire, 1 place Joffre, 86170 NEUVILLE DE POITOU ou par mail à i-durand@neuvilledepoitou.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 13/04/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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