Agent de maintenance des bâtiments - SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR
Référence : O069241120000319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalité
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de manutention sur les bâtiments, équipements publics notamment par les interventions de maintenance de 1er et 2ème niveau (pré-diagnostics, mesures conservatoires, interventions simples de maintenance, ...) dans un ou plusieurs corps de métiers dans le domaine de compétence
Assurer la logistique et le bon déroulement techniques des évènements communaux et associatifs.
Position hiérarchique
Sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux et en son absence de son référent
Relations de travail
Contacts directs et permanents avec son responsable hiérarchique
Relations fréquentes avec les services de la mairie, les entreprises et autres prestataires de services
Relations dans le cadre des établissements d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants
Relations quotidiennes avec les usagers et le tissu associatif
Autonomie et responsabilité
Respecter le cadre de fonctionnement pour assurer une pérennité au sein du service
Autonomie dans l'organisation du travail
Prise d'initiative en cas d'intervention d'urgence
Garant de la bonne réalisation des travaux dans ses spécialités
Missions définies, suivies et évaluées par le responsable des ateliers municipaux
Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241120000319-agent-maintenance-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
- Technique
* Connaissances des lots techniques : électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, plâtrerie-peinture, réglage sonorisation, équipements incendie appréciées,
* Techniques d'organisation et de gestion d'activité
* Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
* Savoir-faire un croquis
- Sécurité au travail
* Connaître les règles de sécurité et d'hygiène du travail sur les chantiers
* Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
* Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
- Entretien
* Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, ...
- Savoirs faire (mise en ½uvre professionnelles)
* Expérience exigée dans le domaine du bâtiment tous corps d'état
* Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations BS BE ou/et B1 B2 BR BC
* Connaissances des fournisseurs et interlocuteurs spécifiques
* Permis VL
* Reporting à sa hiérarchie
- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
* Ponctuel
* Sens du service public
* Bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication, facultés d'écoute et de diplomatie
* Sens du travail en équipe
* Rigueur et autonomie
* Disponibilité
* Sens de l'écoute de l'observation
* Dynamisme et réactivité
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité...
À propos de l'offre
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Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Maire - référence TECH-ADJT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
