Agent de maintenance des bâtiments communaux (h/f) - Commune de La Gaude
Référence : O006251103000129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Gaude
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement de l'agent : sous la responsabilité du responsable du pôle des ST et du responsable des bâtiments communaux.
1. Réaliser l'entretien général des bâtiments communaux :
- Assurer la maintenance des bâtiments communaux en réalisant des travaux d'intérieur et d'extérieur (menuiserie, électricité, peinture, ...) ;
- Assurer diverses réparations dans les bâtiments communaux ;
- Effectuer des travaux d'entretien de plomberie de premier niveau dans les bâtiments communaux ;
- Assurer le balisage pour la sécurité de son intervention ;
- Conduire les engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité en vigueur ;
- Réaliser des ouvrages en ferronnerie et en assurer la maintenance ;
- Assurer les interventions techniques de 1er degré demandées dans le fichier d'échange des demandes de travaux pour les bâtiments scolaires.
2. Entretenir les matériels et engins ;
- Nettoyer et entretenir des outils et équipements mis à disposition ;
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau ;
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.
Conditions particulières d'exercice :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Le travail est à la fois un travail d'intérieur et d'extérieur et l'agent subit les influences du climat. Il nécessite à la fois de pouvoir se déplacer et d'avoir de la disponibilité en saison ;
- L'agent connait des contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions et aux vibrations mécaniques ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité notamment liés aux conditions climatiques mais également à l'activité elle-même ;
- Travail en hauteur.
Profil recherché
Les compétences techniques :
- Connaître les techniques de bases en électricité (habilitation électrique non-électricien), en maçonnerie, en peinture et en menuiserie ;
- Maîtriser et règles de sécurité au travail et notamment en ferronnerie ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ;
- Être en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l'hygiène et la sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Avoir des notions de mécanique, d'électricité de véhicule et de mise en conditions du véhicule en fonction des conditions climatiques ;
- Maîtriser les règles de sécurité et d'urgence ;
- Savoir rédiger un rapport d'incident ;
- Savoir signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées ;
- Savoir signaler un accident et alerter les services de secours ;
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Maîtriser les techniques de gestes et postures.
Les compétences relationnelles :
- Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité, des conditions de son intervention et des anomalies ou incidents ;
- Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique ;
- Faire preuve de calme, de correction (langage et tenue), de précision et de fermeté si besoin.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales ;
- Savoir organiser son travail au quotidien (selon les besoins du service).
Expérience souhaitée sur poste similaire : 1 an minimum.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Gaude
06610 LA GAUDE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
