Agent de maintenance des bâtiments (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250827000959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Education, Maintenance et Construction, la Direction de l'Environnement des Collèges et de la Restauration (DECR) veille au bon fonctionnement des collèges du Département.
Elle assure la gestion de la restauration scolaire, le bon entretien des collèges et l'encadrement des personnels d'accueil, d'entretien et de maintenance, les adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement (ATTEE). Elle définit la carte scolaire et les besoins bâtimentaires qui en découlent.
Interlocuteur privilégié des équipes de direction des établissements publics locaux, elle leur alloue des moyens de fonctionnement en adéquation avec les besoins.
L'action de la DECR s'inscrit dans une politique d'amélioration continue du service rendu, de gestion dynamique des carrières des agents, d'animation territoriale et de développement durable (tri, réduction des déchets, plan alimentaire nutritionnel pour les collégiens ...).
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250827000959-agent-maintenance-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Adjoint technique des établissements d'enseignement titulaire ou contractuel de niveau BEP/CAP
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre autonome et avoir le sens de l'organisation
- Savoir proposer au responsable toute intervention de maintenance courante à titre préventif et curatif
- Etre force de proposition pour la sécurité générale des personnes et des biens au sein du collège
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Savoir lire un plan de montage ou de câblage, un schéma d'installation
- Savoir établir la nature et l'ordre des opérations à effectuer en fonction des supports et des matériaux
- Savoir concevoir une installation simple, évaluer les coûts et la durée d'une intervention
- Savoir identifier l'origine d'une panne ou les défauts d'une installation
- Savoir respecter les normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux et l'utilisation des matériaux et produits
- Maîtriser le maniement des outils et matériels
- Connaître les gestes et postures à adopter en fonction des tâches à réaliser
- Savoir expliquer les consignes d'utilisation des matériels et des installations
- Savoir sensibiliser au respect des lieux et des règles de sécurité
- Savoir mettre en ½uvre les règles et techniques de base des autres métiers du bâtiment
- Maîtriser les procédures en cas de déclenchement d'alarme
- Avoir le permis approprié en fonction du véhicule à conduire
- Avoir une habilitation électrique de niveau adapté
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Encadrement le cas échéant d'une équipe
- Utilisation de matériel et produits d'entretien
- Port, transport et manipulation de charges
- Manipulation de produits et matériels dangereux
- Travail à l'intérieur, à l'extérieur, en hauteur
- Port de vêtements et d'équipements de protection appropriés
- Conduite de véhicules
- Accomplissement de certaines tâches présentant un risque électrique (en rapport avec le niveau d'habilitation de l'agent)
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à srandour@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 26/10/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
