Agent de maintenance des bâtiments Menuisier (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038250311001191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vincent-de-Mercuze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaines et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction Patrimoine, vous intégrerez le Service Technique composé d'une équipe de 19 agents de terrain sur différents corps de métier et 8 agents de bureau (responsable, administratifs, techniciens...). La direction gère également le service patrimoine composé de 6 chargé/es de projets et d'un responsable.
Rénové en 2017, l'équipement est situé dans une zone d'activité près des commodités et de l'autoroute Grenoble-Chambéry.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du chef d'équipe bâtiment, vous effectuez l'entretien, la maintenance des bâtiments tout corps d'état. Une spécialité menuiserie est demandée. Vous serez également amené à être renfort pour l'équipe espaces verts, au besoin vous participerez aussi au montage, démontage des manifestations festives
Planning :
Lundi au vendredi 7h30 à 16H00 avec un après -midi de libre soit le mercredi ou le vendredi en alternance
Spécificité(s) du poste :
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* Astreinte technique
* Port des protections individuelles obligatoires
* Manipulation d'engins et d'outils dangereux
* Port des charges
* Avoir une habilitation électrique
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801.73 ¤ brut (échelon 1) + 340 ¤ brut prime fonction + 90¤ brut prime contrainte + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : * Aménagement du temps de travail
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Réaliser des opérations de menuiserie
Réaliser des opérations du second ½uvre
* Assurer la maintenance de premier niveau en plomberie, en électricité
* Assurer les dépannages de premier niveau en maçonnerie
Participer à la mise en place de festivités
* Participer au montage et démontage du matériels (barnum, table, chaises...)
* Assurer la manutention de mobilier
* Assurer la mise en place du matériel suivant les plans
Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif en respectant les règles de sécurité et d'accessibilité, les normes en vigueurs (menuiseries, revêtements sols et murs, etc)
Participer à différentes tâches en fonction des nécessités de services.
Profil recherché
* Formation initiale en menuiserie (CAP/BEP/Bac pro) et expérience exigée dans ce domaine
* Expérience professionnelle dans plusieurs corps d'état du bâtiment
* Connaissance des métiers du second ½uvre et maîtrise des techniques bâtiments seconds ½uvre : électricité, plomberie serrurerie...
* Maitrise des techniques de signalisation de chantier, des règles de sécurité
* Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques....
* Préparer, gérer et suivre ses interventions : prévoir l'outillage adapté, le matériel et les matériaux et optimiser son temps d'intervention, capacité à intervenir sur un site occupé, qualité du rendu de l'intervention (propreté de l'intervention, qualité du travail, capacité à remonter les informations)
* Coordonner un chantier : être référent/e de l'intervention en interne, optimiser les commandes.
* Utiliser les outils bureautiques (GMAO, Word, Excel...)
* Réactivité, sens relationnel
* Autonomie et adaptabilité
* Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. Jean-Jacques Hermand
Responsable Service Technique : jjhermand@le-gresivaudan.fr / Tél. 06-01-79-97-21
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
