Agent de maintenance des bâtiments/manifestations - HERMANVILLE SUR MER
Référence : O014250526000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hermanville-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, trip normand € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'HERMANVILLE-SUR-MER, 3314 habitants, commune balnéaire du Calvados recrute un agent de maintenance des bâtiments/manifestations pour renforcer son équipe technique dédiée de deux agents.
MISSIONS
* Intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance préventive des bâtiments de la collectivité.
* Travaux d'entretien courant des équipements er rénovation
* Relation avec les usagers, les élus, les associations.
* Utilisation et maintenance de l'outillage.
* Mise en place des manifestations dans le cadre des fêtes et cérémonies.
TACHES
Sous l'autorité du responsable des services techniques
* Nettoyage des espaces publics, exécution des travaux relatifs à l'entretien et à la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux et de ses équipements techniques.
* Contrôle régulier de l'état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement et en rendre compte au gestionnaire.
* Prévision des besoins en outils, produits et matériaux.
* Mise en place des fêtes et cérémonies.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Lieu : HERMANVILLE-SUR-MER
Quotité de travail : temps complet
Horaires
39 h00 répartis comme suit :
Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30-17h30
vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30-16h30
si grosses chaleur démarrage à 7h00 et fin de service 16h30 et 15 h30
Droits : 17 jours de RTT - 30 congés annuels.
Modalités d'organisation du travail : travail en équipe, en autonomie
Conditions d'hygiène et de sécurité : port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité
Contraintes d'exercice :
* Interventions le week-end et jours fériés en cas de nécessité de service.
* Travail seul ou en équipe
* Manipulation de produits chimiques, de matériel.
* Pénibilité physique due aux postures
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle, devoir de réserve.
Profil recherché
COMPETENCES :
- Diplômes
* CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du Bâtiment, ou expérience professionnelle significative.
* Permis B obligatoire
- Connaissances théoriques et savoir faire:
* Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
* Connaître les règles d'entretien des bâtiments.
* Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
* Connaître les consignes de sécurité.
* Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
* Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels, produits, conditions de stockage et de transport des produits.
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
* Lire et comprendre un plan
* Informer les usagers, les élus, les associations.
- Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines
* Sens de l'écoute, de l'observation
* Rigueur
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
* Bonne résistance physique - Port de charges lourdes.
* Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
* Capacité de travail en équipe
* Disponibilité
* Discrétion - secret professionnel et devoir de réserve
* Capacité d'apprentissage
À propos de l'offre
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Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'intention de
Monsieur le Maire
Mairie 144 Grande rue
14880 HERMANVILLE-SUR-MER
Avant le 27 juin 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
