AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS - ÉQUIPE MOBILE SECTEUR DU GENEVOIS H/F
Référence : O074250701401737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : VILLE LA GRAND
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250701401737-agent-maintenance-batiments-equipe-mobile-secteur-genevois-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtriser les techniques de second oeuvre des différents corps de métiers du bâtiment, tous diplômes niveau V minimum des métiers du bâtiment avec au moins une spécialisation souhaitée en plomberie, électricité ou serrurerie
- Etre en mesure d'évaluer les risques et de de prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative
- Organiser votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
- Etre garant de la bonne réalisation des travaux
- Gérer en responsable averti la sécurité de ses interventions pour lui-même et les usagers
- Connaitre les matériels et outillages, les techniques de manutention
- Etre titulaire du permis de conduire VL
- Etre réactif, rigoureux, organisé et méthodique
- Avoir le sens du contact et un comportement adapté au travail en milieu scolaire
À propos de l'offre
-
BLANC Stéphane - Responsable de l'Equipe Mobile - 04 50 33 54 70
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation