Agent de maintenance des équipements techniques de la Piscine Municipale - MAIRIE ROCHEFORT

Référence : O017251027000435

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rochefort
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Date limite de candidature : 26/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Basé(e) à la piscine municipale Jean LANGET, sous l'autorité du responsable de l'entretien et de la maintenance des équipements sportifs, vous aurez pour missions principales de maintenir la qualité de l'air et de l'eau et d'assurer les traitements dépolluants des eaux des bassins, d'effectuer les travaux d'entretien et les petites réparations des équipements

Effectuer les analyses et procéder au traitement de l'eau
- Effectuer les analyses par prélèvement de l'eau
- Prendre connaissance de la présence des substances suivant les indicateurs
- Analyser et réguler les paramètres permettant le traitement des substances
- Contrôler le résultat obtenu & veiller au maintien de la qualité de l'eau

Faire fonctionner le système de pompage et entretenir les équipements
- Faire fonctionner le système central de pompage (pompes, vannes du mécanisme de traitement de l'eau)
- Procéder au nettoyage des filtres et préfiltres
- Manipuler en sécurité le robot nettoyeur des bassins
- Effectuer le nettoyage manuel & la désinfection des plages et des pédiluves par jet d'eau et utiliser l'auto-laveuse
- Manipuler et stocker en sécurité les produits et matériels
- Contrôler la quantité et la péremption des produits stockés et informer la hiérarchie des commandes à effectuer
- Entretenir les matériels après usage

Assurer le suivi préventif et surveiller la sécurité des installations
- Assurer un contrôle visuel du système central de pompage, de traitement de l'air et de la chaudière
- Détecter les anomalies & faire appel au service Energie ou aux prestataires de service pour intervention
- Intervenir rapidement en cas d'urgence & alerter les services compétents

Réaliser des travaux de première maintenance
- Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements (changement d'ampoules, réglage des douches...)
?
Responsabilités :
- manutention du robot de nettoyage de la piscine
- changement de bouteilles de chlore gazeux, réapprovisionnement des produits chimiques
- réarmement de disjoncteurs, de différentiels dans l'armoire électrique
- surveillance médicale renforcée (protection respiratoire liée à la présence du chlore)

Missions complémentaires :
Tenir les vestiaires
- accueillir le public et distribuer les paniers
- assurer un contrôle visuel des vestiaires après utilisation
Entretenir les espaces verts
- tonte autour du bâtiment
- débroussailler, entretien des pentes
- arroser les plantes

Profil recherché

* Formation (niveau BEP à Bac) de l'enseignement technique ou concours de la fonction publique territoriale dans la spécialité
* Habilitations B0V pour accès locaux réservés aux électriciens voire B1V avec restriction si intervention de maintenance de niveau 1 ou 2 (réarmement de disjoncteur, remplacement fusible, resserrage de connexion...) = formations envisagées si besoin
* Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
* Savoir nager
* Bon relationnel
* Rigueur, organisation, méthode et respect des consignes
* Avoir le sens du travail en équipe, capacité d'analyse
* Bonne aptitude physique (manutention)
* Disponibilité
* Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités locales
* Règles de sécurité sur le port des EPI
* Gestes et postures au travail

À propos de l'offre

  • Poste à 35 heures annualisé (horaires modulables)
    - Travail 1 week-end sur 3
    - Astreinte 1 semaine sur 3
    - Présence obligatoire pendant le grand nettoyage de la piscine
    - Congés annuels de 3 semaines sur la période estivale et 2 semaines aux vacances de Noël (fermeture)

    Rémunération statutaire, RIFSEEP, titre-restaurant, CNAS.

    CV et lettre de motivation à adresser par mail : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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