Agent de maintenance des parkings (H/F) - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Référence : O074260122000417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Mobilité et stationnement de la ville d'Annecy recherche pour son service Annecy Parking un Agent de maintenance des parkings (H/F) à temps complet ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
L'enjeu est de maintenir en état de bon fonctionnement les installations de parkings municipaux et les horodateurs sur la voirie.
Vos principales missions sont :
* Réaliser des travaux de maintenance électrotechnique des équipements et générale des bâtiments, de premier niveau et/ou de second niveau
* Détecter et analyser les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le(s) bâtiment(s) et l'(les) équipement(s) confié(s) et réaliser les interventions
* Solliciter des intervenants spécialisés pour la maintenance au-delà de son champ de compétences et suivre leurs prestations
* Signaler les dysfonctionnements pour la maintenance au-delà de son champ de compétences
* Participer à la mise en oeuvre logistique de certains évènements
Conditions d'exercice :
* Travail en hauteur
* Habilitation électrique B1
* Permis B
* Port de charge et d'EPI
* Travail de nuit possible, le week-end ou astreinte
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : cf carte localisation des services et directions
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
L'enjeu est de maintenir en état de bon fonctionnement les installations de parkings municipaux et les horodateurs sur la voirie.
Vos principales missions sont :
Réaliser des travaux de maintenance électrotechnique des équipements et générale des bâtiments, de premier niveau et/ou de second niveau
Détecter et analyser les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le(s) bâtiment(s) et l'(les) équipement(s) confié(s) et réaliser les interventions
Solliciter des intervenants spécialisés pour la maintenance au-delà de son champ de compétences et suivre leurs prestations
Signaler les dysfonctionnements pour la maintenance au-delà de son champ de compétences
Participer à la mise en oeuvre logistique de certains évènements
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste vous êtes diplômé d'un CAP en électrotechnique.
Vous maitrisez le fonctionnement des systèmes de surveillance et d'alarmes et de péages et horodateurs.
Vous avez des compétences dans diverses techniques de travaux (maçonnerie, peinture, serrurerie, plomberie, dépannage mécanique....)
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et curieux.se. Vous avez le sens des responsabilités et du collectif.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
