Agent de maintenance des Résidences autonomie (H/F) A-28159 - CCAS ville d'Evreux
Référence : O027241112000156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsablilité de la direction des résidences autonomie, l'agent de maintenance assure ses interventions principalement au sein des quatre établissements d'hébergement pour personnes âgées autonomes, c'est un poste mutualisé avec tous les services et structures du CCAS.
Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents : électrotechnique, mécanique, maçonnerie, plâterie/ peinture, plomberie/ chauffage. Il remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux. Il réalise aussi des travaux neufs (installation, amélioration, modification).
MISSIONS/ACTIVITE:
- Effectue la maintenance , l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métiers.
- Assure la sécurité incendie en lien avec le prestataire chargé de la maintenance.
- Effectue des courses ponctuelles pour les établissements (achats de matériaux, livraison de courriers urgents...).
- Est responsable du stock qui lui est confié (inventaire régulier), contrôle les besoins et gère les commandes d'approvisionnement si nécessaire.
- Réceptionne, range et distribue les produits au sein des résidences.
- Est responsable de la gestion des véhicules des Résidences en lien avec le garage VILLE-EPN. (organisation des contrôles techniques, suivi des réparations...)
- Evacue certains déchets en déchetterie.
- Travail en collaboration étroite avec les services techniques Ville-EPN.
- Gère les demandes d'intervention via EATAL auprès des services techniques Ville-EPN lorsque cela est nécessaire.
- Gère le stock d'outils et de pièces et propose des investissements de matériels d'entretien et de maintenance.
- Contrôle régulier des appels d'urgence, accessibilité des sorties de secours, chauffage, prévention sécurité incendie...)
- Participer à l'organisation des manifestations, l'installation du matériel et le transport des résidents si besoin.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Manutention, port de charges
- Flexibilité des horaires, disponibilité auprès des résidents et des équipes
- Astreintes soirs et weekend selon nécessité de service
interventions possibles en EHPAD, SPASAD, siège CCAS
- Permis B éxigé
DEGRE D'AUTONOMIE: intermédiaire
NIVEAU DE RESPONSABILITE: être en capacité de gérer les urgences
Profil recherché
SAVOIRS:
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Formation technique
- Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des produits et matériels.
- Connaître la réglementation des établissements recevant du public et avoir des notions de sécurité et de risques pour les usagers.
- Connaître les règles de sécurité au travail, les gestes et postures de la manutention.
SAVOIR-ÊTRE:
- Etre bienveillant,
- Etre réactif
- Etre à l'écoute et à l'aise au contact des personnes âgées
- Savoir travailler en équipe
- Etre rigoureux, méthodique
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'initiative
- Etre créatif et ingénieux
- Etre respectueux des résidents et des agents
- Etre respectueux du matériel mis à disposition
- Etre capable de gérer l'urgence
- Aptitude pour le travail manuel et avoir une grande polyvalence
SAVOIR-FAIRE:
- Effectuer l'ensemble des petites réparations
- Compétences techniques, polyvalence sur des travaux de tous corps de métier
À propos de l'offre
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Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le MairePrésident
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/12/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
