AGENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT - MAIRIE DE SAINT-DENIS-DE-PILE
Référence : O033250717001870
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis-de-Pile
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint Denis de Pile est située à 10 minutes de Saint Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux. 5 800 dionysiens vivent et bénéficient de sa situation centrale au c½ur du Libournais et de son dynamisme associatif, social et culturel (l'Accordeur, festival Musik à Pile, festival Pile de Drôles...). L'Isle, affluent de la Dordogne, borde la commune, sa Chartreuse et son parc. La ville bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau de bus gratuit CALIBUS.
En plein essor, la ville de Saint denis de pile recrute un agent de maintenance du bâtiment, à compter du 1er octobre 2025, à temps complet (cadre d'emplois : adjoints techniques).
Sous l'autorité du gestionnaire maintenance des bâtiments et logistique, vous assurerez la maintenance des bâtiments notamment les travaux de plomberie et participerez à la logistique des manifestations.
Vos principales activités seront :
- Maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments (électricité, plomberie, peinture)
- Réaliser ou faire réaliser les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, suivre et vérifier la bonne exécution des travaux
- Participer à la logistique des manifestations (préparer le matériel selon un plan)
- Aider ponctuellement les autres services du CTM à la demande de sa hiérarchie
Profil recherché
Savoirs
- Connaître les techniques et pratiques d'entretien des bâtiments, notamment la plomberie
- Connaître les outils et matériels nécessaires à la maintenance des bâtiments
- Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien d'un bâtiment
- Connaître les outils informatiques et les nouvelles technologies
Savoir-faire
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments
- Maîtriser les techniques bâtiments second ½uvre : maçonnerie, plâtrerie, dépannage électrique, peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, ...
- Lire des documents techniques
- Lire et appliquer des plans techniques
- Participer à l'approvisionnement en matériels et produits
- Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance courante
- Evaluer le coût et la durée d'un intervention ou d'un projet
- Gérer les imprévus
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Travailler en autonomie et en équipe (réseau, partenaires)
- Savoir organiser son travail dans le respect des consignes et des délais demandés
- Rendre compte à sa hiérarchie de ses activités
Savoir-être : autonome, rigoureux, ponctuel et dynamique.
Profil : formation initiale dans le métier du bâtiment, notamment en plomberie ou expérience professionnelle exigée dans ce domaine. Permis B obligatoire. Habilitation électrique B1V.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales versées par le CNAS et possibilité d'adhérer à une mutuelle communale et au contrat collectif à adhésion facultative pour la prévoyance.
5 semaines de congés annuels, 23 jours d'ARTT par an, horaires de travail du lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h.
Contact
Pour candidater, adressez votre lettre de motivation, votre curriculum vitae et votre dernier bulletin de salaire, au plus tard le 16 août, à l'attention de Mme le Maire,
soit par mail assistant-rh@mairie-saintdenisdepile.fr ,
soit par voie postale à : Mairie, place Verdun, 33910 Saint denis de pile
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter, M DUCLAU, gestionnaire maintenance des bâtiments et logistique 06 08 89 08 29 ; Mme NEBOUT, assistante des ressources humaines au 05 57 55 44 27.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
