AGENT DE MAINTENANCE DU SERVICE BATIMENT - MAIRIE D'ISLE
Référence : O087250507001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Isle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire suivant la grille + IFSE mensuelle + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Isle ( 8000 habitants ), commune dynamique aux portes de Limoges recrute un agent en charge de la maintenance des bâtiments communaux à temps complet ( 39h/semaine). Sous la responsabilité hiérarchique du responsable bâtiment vous devrez travailler en transversalité avec l'ensemble des cellules du service technique et le service sports/événements/associations. Le poste est à pourvoir dès que possible.
1. EXÉCUTER LES TRAVAUX D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
1.1 Procéder à des opérations, interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (maçonnerie, plomberie, électricité etc.)
1.2 Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations existantes, des matériels (moteurs, etc.), des ouvrages de construction
1.3 Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
2. EVENEMENT
2.1 Mise en place et mise à disposition du matériel suite aux demandes de la cellule Sports- Associations-Évènements
2.2 Définir et déterminer la logistique de l'évènement en collaboration avec la cellule Sports- Associations-Évènements (moyens matériels et techniques nécessaires)
3. DIAGNOSTIQUER ET CONTRÔLER LES ÉQUIPEMENTS
3.1 Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations dans les bâtiments
3.2 Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques
3.3 Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
3.4 Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels utilisés
4. ASSURER L'ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, DES MATÉRIELS, DES PRODUITS UTILISES
4.1 Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
4.2 Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
4.3 Organiser et appliquer les procédures d'élimination et de recyclage des produits
Profil recherché
Connaissances:
CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou Titre professionnel Agent d'entretien des bâtiments
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d'outillage
La règlementation des établissements recevant du public (ERP)
Les normes techniques de mise en ½uvre des matériaux
Maitriser les gestes et postures de la manutention
Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune
Savoir-être:
Sens du travail en équipe
Autonome et réactif
Persévérant
Bonne condition physique -Présence par tous les temps
Esprit d'initiative et force de proposition
Sens de l'organisation
Disponible et dynamique
Capacité d'adaptation
Capacités à travailler seul et en équipe
Qualité relationnelle et de communication
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du Service Public
Formations obligatoires requises:
CACES
Habilitations électriques
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature ( lettre de motivation + CV ) à l'attention de Monsieur le Maire par courrier: 15 rue Joseph Cazautets - 87170 ISLE ou par mail : secretariat-rh@ville-isle.fr
Avantages:
- 23 RTT
- Compte Épargne Temps
- Titres restaurant
- Participation prévoyance : 11¤
- Amicale du personnelle + COS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
