AGENT DE MAINTENANCE EAUX USEES (H/F) - CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT

Référence : O034240507000518

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : GIGNAC
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 42 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
Au sein de la Direction de l'Eau, vous intégrez le service exploitation, qui est composé de 5 unités : maintenance AEP, maintenance EU, électromécanique, travaux et réseaux pour un renfort au sein de l'unité infra eaux usées.

VOTRE ROLE EN ACTIONS

Vous maintenez en bon état de fonctionnement les installations d'assainissement (8 stations d'épuration à boues activées, 17 filtres plantés de roseaux, 7 lagunes) en assurant le nettoyage, la réparation et la surveillance des équipements, ainsi que la prévention des obstructions et des dysfonctionnements.

- Surveiller et maintenir les stations et ses annexes
Réaliser des opérations de nettoyages d'ouvrages et d'équipements
Surveillez les stocks et réceptionner les réactifs
Effectuer des tournées entre tous les sites
Garantir le bon fonctionnement des équipements électromécaniques en effectuant les opérations de maintenance préventive de niveau 1 et 2 (graissage, contrôle de niveaux, contrôle de pompe)
Réaliser les premiers diagnostics en cas de panne ou dysfonctionnement d'équipements
Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station

- Gérer les boues actives
Suivre le taux d'accumulation des fosses sur le parc d'assainissement semi-collectif et déclencher des vidanges si nécessaires

- Assurer une polyvalence et une solidarité avec les autres unités de la direction de l'eau
En cas de besoin, assurer le renfort de l'unité travaux ou l'unité réseaux

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LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!

Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l'Eau
Déplacements quotidien dans les différentes communes de la CCVH avec un véhicule de service
Temps complet + RTT - Régime indemnitaire (C1)

Profil recherché

TALENT RECHERCHE

Recrutement contractuel pour une mission de renfort jusqu'au 30 septembre 2024.
Vous avez des connaissances en plomberie et dans le traitement de l'eau. Une formation sur terrain sera assurée par l'équipe, l'envie de travailler au service des habitants du territoire sera le plus important.
Vous êtes autonome dans votre travail.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et rendre compte.
Vous êtes réactif face aux situations d'urgences.
Vous maîtrisez les règles de sécurité au travail et vous respectez les normes environnementales.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à :
    job-ref-ozwjjltvwk@emploi.beetween.com

    OU
    Communauté de communes Vallée de l'Hérault
    2, Parc d'Activités de Camalcé
    34150 Gignac
    AVANT LE 7 JUIN 2024

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 10/06/2024
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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