Agent de maintenance éléctromécanicien - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017260123000988
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vérines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Eaux – Service Exploitation Eau Potable, secteur Production Captages et Protection de la Ressource, vous assurez, avec une équipe de 5 agents, l’exploitation, la maintenance électromécanique et le bon fonctionnement des installations. Vous participez aux opérations de dépannage et d’amélioration et contribuez à la continuité et à la sécurité du service public de l’eau.
Activités principales :
- Exploiter et entretenir les sites de production et de stockage d’eau potable.
- Assurer la maintenance et le dépannage des installations (pompages, analyseurs, comptages, etc.).
- Piloter les installations avec la supervision Topkapi
Activités secondaires :
- Utiliser la GMAO: faire des fiches d'interventions et les compléter
- Réaliser de petits travaux d’amélioration.
Profil recherché
Titulaire du permis B et BE
Formation: Bac Pro Maintenance des Systèmes de Production Connectés (MSPC), Bac pro métiers de l’électricité et de ses environnements connectés (MELEC), formation électromécanique
Habilitations nécessaires: Électriques : BC, BR, BE, H1V; Chlore; CATEC et échafaudage
Posséder des connaissances en électromécanique, automatismes, instrumentation, hydraulique et pneumatique.
Savoir lire et comprendre un schéma électrique, un plan de coupe mécanique, un schéma hydraulique et pneumatique.
Connaître les risques professionnels liés aux activités et respecter les règles et consignes de sécurité en toutes circonstances.
Savoir mettre en œuvre des méthodes de diagnostic et analyser les défaillances techniques
Maîtriser l’utilisation des outils de mesure (multimètre, contrôleur d’isolement, ampèremètre, etc.).
Maîtriser les risques liés au métier de la maintenance électrique et l’utilisation d’un logiciel de GMAO.
Savoir rédiger des rapports d’intervention et des modifications de plans.
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
Astreintes
Moyens mis à disposition : Véhicule atelier partagé, téléphone
Poste basé à la station de Fraise avec déplacements sur le territoire de l'agglomération
Autres informations :
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- 38h35 hebdomadaires ouvrant doit à 29jours de congés et 17 RTT
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :SANDNER Caroline, Responsable production QSE, Tél. : 05 17 83 94 47 ou LENTIER Eric, Chef du service, Tél. : 05 46 30 35 46
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
