Agent de maintenance en bâtiment
Référence : MINT_BS079GNC-98191
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
- Localisation : GGD DES DEUX SEVRES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les champs techniques du bâtiment suivants :
- plomberie/sanitaire (réfection adductions/évacuations appareillages sanitaires,débouchages divers, remplacement/réparation robinetterie, ...),
- peinture/papier-peint, revêtements de sols (travaux d'entretien intérieurs) et ponctuellement extérieur (marquages au sol, remise en peinture ponctuelle de parties de bâti),
- petites réparations de vitrerie, menuiserie/serrurerie/métallerie (découpage, meulage, assemblage,...), dans le cadre de dépannages/réparations,
- petites réparations d'ordre électrique (remplacement d’ampoules, interrupteurs, batteries, alarmes…), sous réserves de détenir les qualifications et titres d’habilitations nécessaires,
- entretien des espaces verts (tondre, tailler, débroussailler, tronçonner,…) et du matériel associé,
- entretenir les véhicules mis à disposition du service,
Après analyse des dysfonctionnements, il propose les options à retenir pour remettre en état, par échange de pièces ou réparation des installations.
Il intervient sur la réalisation d'éventuels travaux neufs (installation, amélioration, modification) au sein de locaux existants ou encore dans la gestion (administrative, technique...), pour la préparation de commandes (métrés et devis), la planification des interventions (prises de rendez-vous).
Il réalise également l’entretien du parc d’extincteurs après habilitation ou en présence d'un personnel habilité.
Il sera amené à travailler seul ou en équipe.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Gestion de l'immobilier et des logements de la gendarmerie départementale
des Deux-Sèvres.
Composition et effectifs du service :
Le service AI est composé de 4 agents:
- 1 adjudant
- 2 maréchaux-des-logis-chefs,
- 1 contractuel
Liaisons hiérarchiques :
- Commandant de groupement
- Chef du groupe soutien ressources humaines
- Chef du service des Affaires Immobilières.
Liaisons fonctionnelles :
- Relations directes avec les usagers (internes ou externes à la structure), les agents chargés de l’entretien des différents sites, avec les entreprises ou autres prestataires de services.
- Personnels des différents bureaux et services de la résidence de Niort et unités du département.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Maîtriser la compréhension et l'interprétation des plans, schémas, notices, dossiers techniques…
niveau pratique - à acquérir
Maîtriser la réalisation d'un croquis simple, un plan d’aménagement, des plans électriques pour intégration dans les armoires électriques, etc…
niveau pratique - à acquérir
Expert dans la réalisation d'un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier, pour proposer une solution adaptée.
niveau maîtrise - à acquérir
Maîtriser les techniques de base d’interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d’entretien et de maintenance.
niveau pratique - à acquérir
Maîtriser la rédaction d'un métré
niveau pratique - à acquérir
Connaître les règles relatives à la sécurité santé au travail
niveau initié - à acquérir
Savoir-faire :
- Maîtriser la compréhension et l’application des consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
niveau maîtrise - à acquérir
- Maîtriser la planification et l'organisation des interventions en tenant compte des priorités fixées par le chef du service AI, du temps d’exécution, et des contraintes des utilisateurs. Savoir prendre en compte les urgences.
niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir utiliser les logiciels informatiques (tableur, traitement de texte, interface internet, logiciel de dessin,...)
niveau pratique - requis
- Maîtriser la manipulation des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
niveau maîtrise - requis
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements.
- Être apte médicalement au travail en hauteur
niveau initié - requis
- Savoir s'organiser
niveau initié - requis
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir être :
- Être méticuleux
niveau maîtrise - requis
- Être ordonné
niveau maîtrise - requis
- Faire preuve d'initiative
niveau maîtrise - requis
-Savoir communiquer, avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
- Savoir s’adapter
niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine et gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest
Groupement de gendarmerie départementale des Deux Sèvres
GSRH
Service des Affaires Immobilières
23 rue du général Largeau
79000 NIORT
Code RMFP : ERBAT013
Code REMI : INF003A Chargé de la maintenance
et de l'exploitation -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur ;
- Le cycle de travail est de 38 heures par semaine en application du règlement intérieur en vigueur.
- 16 jours de réduction du temps de travail (RTT). L'agent est soumis à l'enregistrement automatisé de ses horaires (horaires à plages fixes et variables).
Les missions confiées nécessitent des déplacements en véhicules sur l'ensemble du département et parfois à la région. Une flexibilité des horaires est possible sous réserve que les urgences soient traitées (demandes de dépannages urgents,...).
Détenir le permis VL
Vos perspectives :
Poste permettant de développer, mettre en œuvre et de démontrer des compétences techniques multiples pour accéder à des responsabilités de niveaux supérieurs
Qui contacter :
Chef du GSRH : TEL - 05 49 28 63 04
Chef du SAI : TEL - 05 49 28 63 38
yannick.douchet@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 03/03/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
