AGENT DE MAINTENANCE EN BÂTIMENT (H/F) - COMMUNE DE COURCHEVEL
Référence : O073251022000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courchevel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur, suite à un départ en retraite.
Sous l'autorité du chef d'équipe de la maintenance des bâtiments, vous participerez aux missions suivantes :
- Exécution de travaux de 1er niveau
- Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements
- Entretien de l'outillage
- Participer au déneigement de certains bâtiments publics
- Assure le suivi d'ameublement des logements communaux
- Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux
Conditions de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Courchevel
- Astreintes de service
- 35 heures réparties sur 4 jours
Profil recherché
Diplômes :
- CAP / BEP de maintenance en bâtiments ou expériences similaires
- Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
- Expérience dans la maintenance en bâtiments
- Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments
- Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage
- Être force de proposition
- Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné
- Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
- Polyvalence
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
À propos de l'offre
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Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Candidature avant le 23 novembre 2025
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Anthony DE RIGHI - Responsable d'exploitation bâti et espaces publics - 06 25 82 98 49
Lionel VIBERT - Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance - 06 12 20 53 73
Virginie DESPERNET - Directrice des ressources humaines - 07 87 95 47 75
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
