AGENT DE MAINTENANCE EN BÂTIMENT, SPÉCIALITÉ MENUISERIE (H/F) - COMMUNE DE COURCHEVEL
Référence : O073250910000425
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courchevel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur.
Sous l'autorité du chef d'équipe de la maintenance des bâtiments, vous participerez aux missions suivantes :
- Exécution de travaux de 1er niveau et notamment de petite menuiserie
- Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements
- Entretien de l'outillage
- Participer au déneigement de certains bâtiments publics
- Assure le suivi d'ameublement des logements communaux
- Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux
Conditions de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Courchevel
- Astreintes de service
- 35 heures réparties sur 4 jours
Profil recherché
Diplômes :
- CAP / BEP de maintenance en bâtiments
- CAP/BEP menuisier
- Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
- Expérience dans la maintenance en bâtiments
- Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments
- Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage
- Être force de proposition
- Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné
- Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
- Polyvalence
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
À propos de l'offre
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CETTE OFFRE VOUS TENTE ?
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 12 OCTOBRE 2025
Ici : bit.ly/mcemplois
CONTACT(S)
Anthony DE RIGHI - Responsable d'exploitation du patrimoine bâti et des espaces publics - 06 25 82 98 49
Lionel VIBERT - Responsable Technique bâtiments et ateliers entretien maintenance - 06 12 20 53 73
Virginie DESPERNET - Directrice des ressources humaines -
07 87 95 47 75
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
