Agent de maintenance en collège / Maringues (H/F) - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063250801404226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Maringues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités
1 - Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements
- S'assurer du bon fonctionnement des installations, des équipements et rendre compte au gestionnaire
- Vérifier que les dispositions relatives à la sécurité soient bien respectées
- Effectuer les travaux d'entretien courant se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements (électricité,
plomberie, peinture...
- Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux : arrosage, désherbage, tonte des pelouses, etc
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Participer en cas de besoin aux déménagements et petites manutentions
- Participer à la maintenance du matériel de sécurité SSI, du matériel de sport
- Participer à la maintenance du matériel informatique
2 - Gérer le matériel
- Gérer le stock d'outils, produits et matériaux et en assurer l'approvisionnement
- Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
- S'assurer du remplacement ou de la réparation du matériel défectueux
3 - Assurer l'accueil et le suivi des entrepreneurs extérieurs
- Amener les entrepreneurs extérieurs sur le site d'intervention pour établissement de devis
- Assurer le suivi des travaux effectués par les entreprises
4. Être le relais de 1er niveau pour la maintenance du matériel informatique, du serveur et de la téléphonie
- Réception, vérification et mise en place des nouveaux équipements
- Redémarrer les équipements actifs à la demande de la DSI
- Changer les cordons, les postes téléphoniques et initialiser ces derniers au premier démarrage
- Installer les postes de travail, vérifier les câblages et les connectiques
- Signaler les dysfonctionnements et assurer le suivi d'appel vers la DSI
- Vérifier l'inventaire du site par rapport aux données fournies par la DSI
5. Missions spécifiques :
- Assurer la gestion du mobilier
- Gérer le stock d'outils, produits et matériaux et en assurer l'approvisionnement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250801404226-agent-maintenance-college-maringues-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences, savoir-faire et savoir-être :
Formation ou diplôme de niveau III (CAP/BEP) spécialité métiers du bâtiment
Habilitation électrique
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des techniques de manutention et d'ergonomie
Connaissance des outils et techniques de base des différentes disciplines (bâtiment ou espaces verts)
Savoir détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement ou d'une machine
Savoir diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
Rigueur, sens pratique, autonomie, sens des responsabilités
Possibilité d'entretenir les espaces extérieurs
Possibilité de suppléer exceptionnellement l'équipe des agents polyvalents en cas d'absences
Respect des consignes
Savoir rendre compte
CAP Métier du bâtiment indispensable
Aptitudes Professionnelles
- Grande capacité d'intégration et d'adaptation
- Sens relationnel avec les équipes et les usagers
-Esprit d'initiative
- Autonomie
- Discrétion
- Rigueur
- Sens des responsabilités
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (2ème et 1ère classe) / Agents de maîtrise
Fonction RIFSEEP : 2_12 - Agent de maintenance, d'entretien ou de restauration
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Dates prévisionnelles de jury : semaines 41 / 42
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
