Agent de maintenance équipe mobile territorialisée- Angers - Hors collèges (H/F)
Référence : O049250401397221
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Les Ponts-de-Cé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description
En tant qu'agent de maintenance polyvalent, vous assurerez la maintenance corrective et préventive programmée au sein des Sites départementaux du secteur des Ponts de Cé.
Votre spécialité en plomberie vous permettra d'assurer des missions seul ou accompagné pour valoriser vos compétences dans ce domaine au sein d'une équipe de 4 agents.
Missions
Maintenance Préventive et Corrective :
Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective tous corps d'état (électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, serrurerie, revêtement/aménagement, menuiserie/ouvrants et volets, etc.).
Participer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du second ½uvre.
Réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux pour la préparation des futures interventions.
Interventions d'Urgence :
Participer à des interventions d'urgence ou en renfort.
Respecter les délais d'intervention de la planification.
Respect des Règles de Sécurité :
Respecter les règles de santé et sécurité au travail dans l'organisation des missions.
Profil recherché
Profil
Le·a candidat·e idéal·e doit avoir des connaissances techniques en maintenance préventive, curative et corrective tous corps d'état (TCE), avec une expertise particulière en plomberie (formation diplômante requise). Il·elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) et connaître les réglementations sécurité et accessibilité des ERP.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit savoir analyser les situations dans leur globalité, diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.), et effectuer des réparations ou remplacements d'éléments de construction (poignées, vitres, rails, etc.). Il·elle doit également être capable de préparer les supports (mur, boiserie, etc.) et d'appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de qualités relationnelles telles que le travail en équipe, l'autonomie, la réactivité face aux situations d'urgence, et la capacité à s'adapter aux changements de circonstances. Une bonne communication et un esprit d'amélioration continue sont également recherchés.
Informations complémentaires
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
Poste basé au Centre Technique Départemental de Ponts-de-Cé.
Temps plein - 39h/semaine (8h00-16h48, du lundi au vendredi).
25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement.
Véhicule de service, tenue et outillage fournis.
Permis B obligatoire.
Interventions ponctuelles lors d'intempéries ou d'événements particuliers.
Avantages :
tickets restaurant
participation au contrat de prévoyance
comité d'entreprise (CNAS)
plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 ¤ de forfait vélo).
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/10/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
