Agent de maintenance et d'entretien au Centre Aqua Récréatif - COMMUNAUTE DE COMMUNES POL

Référence : O087241119000367

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Junien
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants - recrute un agent de maintenance et d'entretien au Centre Aqua-Récréatif à temps non complet

La POL dispose d'un centre aquatique qui accueille chaque année plus de 100 000 usagers (particuliers, comités d'entreprises, associations, établissements scolaires ...). Ceux-ci sont accueillis du lundi au dimanche. Le centre aquatique propose des séances d'aquasports, des leçons de natation, l'accueil des bébés-nageurs ... Afin d'assurer les missions d'entretien et de maintenance du centre aquatique, la POL recherche un agent de maintenance et d'entretien.

CADRE STATUTAIRE :
- Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints Technique Territoriaux
- Poste à 28h par semaine de moyenne, sur un roulement de 5 semaines
- Travail le week-end (~1/4) et jours fériés

REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30¤/mois) + comité des ½uvres sociales et amicale du personnel

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087241119000367-agent-maintenance-entretien-centre-aqua-recreatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PREREQUIS ET QUALIFICATIONS :
Disposer si possible d'un diplôme dans la gestion et la maintenance d'équipements techniques.
Permis B exigé.

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de la réglementation des ERP,
- Connaissances en nettoyage des équipements sportifs,
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance des consignes de sécurité et les procédures d'alerte et de secours,
- Être soucieux de l'image et de la qualité du service public,
- Sens du service public,
- Capacité relationnelle : sens de l'accueil, de l'échange, capacité de travail en équipe,
- Capacité organisationnelle, d'adaptabilité
- Avoir le sens de l'initiative, être autonome, motivé, rigoureux, disponible, discret, ponctuel.
- Expérience dans un poste similaire appréciée,
- PSC1 souhaité,
- Savoir nager.

À propos de l'offre

  • CONTACTS :
    - Sandrine DUMONT (responsable des équipements sportifs communautaires)
    - Pierre BARRIERE (responsable du centre aqua-récréatif) 05.55.01.11.00
    - Pauline DELBOS (responsable des ressources humaines) au 05 55 02 87 30

    Poste à pourvoir au 2 janvier 2025

    Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 19 décembre 2024 à
    Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire -
    87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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