AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN CENTRE AQUATIQUE - CC CHAMPSAUR-VALGAUDEMAR
Référence : O005250418000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Bonnet-en-Champsaur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la communauté de commune du Champsaur Valgaudemar qui compte 54 agents et placé sous l'autorité du responsable du Centre aquatique, vous avez la charge de garantir la qualité des eaux de bassin, la maintenance, l'hygiène, l'entretien des installations du centre aquatique ainsi que la pérennité des équipements.
Vous êtes autonome, vous avez une posture réflexive, alors rejoignez l'équipe du centre aquatique intercommunal situé au c½ur du Champsaur Valgaudemar.
Missions attendues :
* Assurer la mise en ½uvre de la conduite technique du centre aquatique dans le cadre de la continuité du fonctionnement, de l'optimisation dans la consommation des fluides, de la réglementation et des procédures.
* Assurer la qualité de l'eau des bassins dans le respect de la réglementation ARS
* Contrôler, manipuler et doser des produits dangereux
* Coordonner, mettre en ½uvre et participer en lien avec le service technique aux périodes d'entretien des abords du centre aquatique
* Être référent du gestionnaire du snack
* Nettoyer les matériels et machines après usage
* Participer à l'entretien des différents espaces publics et privé (intérieur et extérieur)
* Procéder à l'entretien des filtres
* Procéder aux commandes de produits d'entretien en collaboration avec les agents de propreté et le responsable du centre aquatique
* Rangement des produits après utilisation
* Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques
* Repérage des éventuels dysfonctionnement et faire les réparations
* Tenir à jour les registres d'intervention, carnet sanitaire et autres documents obligatoires
* Vérifier le bon fonctionnement de la zone technique et prévoir les commandes de produits en relation avec le responsable du centre aquatique
Profil recherché
Savoir-Faire
? Application des règles de santé et de sécurité au travail
? Identification et séparation des produits agressifs
? Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
? Entretien courant des matériels et engins
? Organisation de son activité
? Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
? Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
Savoir-Être
? Relationnel avec les agents de la collectivité, la direction, les prestataires et la clientèle du centre aquatique
? Autonomie
Conditions d'exercice : horaires décalés (journée continue, possibilité de travail le week-end par roulement). Interventions à la piscine de Saint-Firmin, astreinte technique d'exploitation (semaine), déneigement l'hiver aux abords du centre aquatique.
Moyens techniques particuliers : Logiciel de Gestion Technique Centralisée et EPI
Relations fonctionnelles : échanges et remontées réguliers d'informations avec le responsable hiérarchique.
À propos de l'offre
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LM + CV
Monsieur le président de la CCCV
Fabrice BOREL
5 rue des Lagerons
05 500 Saint Bonnet en Champsaur
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
