Agent de maintenance et d'entretien de la piscine de la Lande - H/F - CDA ROYAN ATLANTIQUE
Référence : O017251205000382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saujon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique a intégré la piscine publique de La Lande située à Saujon à la liste des équipements d'intérêt communautaire au 1er juillet 2025.
Un poste d'agent de maintenance et d'entretien est vacant au 1er février 2026 suite au départ en retraite d'un des deux agents en poste.
Ce poste est ouvert à temps complet en catégorie C, filière technique aux grades d'adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017251205000382-agent-maintenance-entretien-piscine-lande?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Connaissances approfondies en plomberie et en électricité
- Connaissance des consignes de sécurité en matière d'analyse des eaux de bassin et des règles d'hygiène et de propreté
- Expérience sur un poste similaire serait un plus
- Savoir nager
- Bonne aptitude physique (manutention)
- Capacité d'analyse et de rigueur : manipulation et dosage de produits dangereux (chlore, acide...)
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
À propos de l'offre
-
Les avantages : CNAS (loisirs, vacances, enfants...), titres restaurant, chèques cadeau et chèques culture, contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur, participation mensuelle santé, prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement).
Sélection des candidatures :
Toutes les candidatures sont étudiées et font l'objet d'une sélection pour l'entretien avec le jury. La direction des ressources humaines vous contactera directement pour organiser l'entretien, le cas échéant. A l'issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature.
Contact : 05 46 22 19 20
- Catherine COUTURIER-DAMET, directrice des ressources humaines
- Christine LE PERU, cheffe du service Entretien et Gestion des Equipements et du Patrimoine (EGPE)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
