AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN QUALIFIE
Référence : MINT_BS021GNC-82233
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Bourgogne Franche-Comté
- Localisation : DIJON
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous travaillez au sein de la section appui technique, composée de 7 personnels et réalisez les opérations suivantes :
- réalisation des opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance dans les domaines du bâtiment,
- veille au respect des normes hygiène et sécurité, des procédures de mise en œuvre du matériel et des outillages spécifiques,
-réalise les diagnostiques techniques dans son domaine de la maintenance préventive et curative des bâtiments,
- organise son travail sur les différents chantiers.
A ce titre vous disposez d’une qualification professionnelle dans un corps de métier technique : maçonnerie, plaquiste, peintre, menuiserie …
Soutien des autres corps de métiers du casernement (plomberie, métallerie, électricité, etc..)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section appui technique est chargée de la maintenance, des petits travaux d’entretien ou de rénovation nécessaires au maintient en condition des locaux du Quartier DEFLANDRE et des différentes unités du département de la Côte-d’Or (locaux techniques – bureaux et installations spécifiques).
Composition et effectifs du service :
7 personnels civils, personnels de réserve, personnels des unités en renfort.
Liaisons hiérarchiques :
Mr VEFOND (CSTCE), chef de la section appui technique
Liaisons fonctionnelles :
Commandant de caserne, commandant de caserne délégué, chef de la DAO, section commandement, Adjoint au Chef SAT.
Toutes unités départementales de Côte-d’Or.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir.
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis;
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis.
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis.
Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer sur des postes de même niveau au sein de votre famille d’emploi ou vous orienter vers d’autres familles d’emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie de Bourgogne Franche Comté
Section appui technique
Quartier Deflandre – 30 bd Maréchal Joffre
21 000 Dijon
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Emploi à plein temps à horaires variables selon le règlement intérieur et les règles définies par Clepsydre.
Régime indemnitaire ministère de l’intérieur et de l’Outre-Mer – 38 h hebdomadaires avec 16 jours de RTT par an, plages horaires fixes (9h-11h30/14h-16h).
Permis B.
Déplacements occasionnels pour effectuer des travaux de maintenance dans les unités extérieures.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Mr VEFOND, Chef de Section 06 80 57 65 13
- mail : sylvain.vefond@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Section Commandement : 03 80 70 65 10
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnel externe :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/01/2024
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
