Agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER
Référence : O068251020000203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guebwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement de deux agents de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable (H/F)
Grade d'adjoint technique principal de 2ème classe à temps complet
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes :
Missions principales
Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service
- Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages...)
- Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations ...)
- Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, ...)
- Travaux d'amélioration des installations
- Nettoyage et désinfection des ouvrages
Entretien des réseaux d'eau potable
- Entretien des équipements de man½uvres : vannes, bouche à clés, ...
- Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression ...
- Réalise des purges sur le réseau
- Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, ...
- Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute,
- Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau)
MISSIONS ET ACTIVITES OCCASIONNELLES
Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable
- Relève périodique de compteurs,
- Enquête sur les incohérences constatées,
- Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros),
- Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) ...
Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service.
CONTRAINTES SPECIFIQUES :
- Participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines).
- Travail à l'extérieur par tout temps
- Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end.
- Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG
Profil recherché
PROFIL
Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines
* Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux
* Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, ...
* Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CONDITIONS D'EMPLOI
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
