AGENT DE MAINTENANCE ET MANUTENTION
Référence : MINT_BS049PNC-97277
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : ANGERS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
- Effectuer l'entretien quotidien des locaux, incluant des travaux simples de plomberie, de menuiserie, de peinture et d'électricité (une habilitation B0V est souhaitée).
- Réaliser divers travaux de manutention.
- Participer, comme les autres membres de l'équipe, au tri et au recyclage des déchets, au transport vers la déchetterie et à la gestion des containers.
- Effectuer des recherches de prix pour différents services ou matériaux.
- Assurer la distribution du courrier vers les différents organismes comme Tribunal, Préfecture, Mairie, Police municipale....
- Aider à l'entretien et au contrôle du parc de véhicules
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Directement rattaché à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale, le Service Départemental de Soutien Opérationnel assume toutes les fonctions de soutien de la direction : gestion des ressources humaines, gestion budgétaire, informatique et transmission, gestion immobilière, soutien logistique et prévention des risques. Son périmètre de compétence comprend non seulement la direction départementale et l'hôtel de police d'Angers mais également les circonscriptions de Cholet et de Saumur.
Composition et effectifs du service :
Le SDSO 49 compte 24 fonctionnaires :
- 2 attachés
- 3 secrétaires administratifs
- 1 contrôleur des services techniques
- 4 agents du corps d’encadrement et d’application (CEA)
- 9 adjoints administratifs
- 5 adjoints techniques
Liaisons hiérarchiques : avec chef de bureau et chefs de services
Profil recherché
- Être en capacité de s’adapter rapidement aux exigences d’un service opérationnel
- Savoir faire techniques maintenance batimentaires
- Savoir travailler en équipe
- Avoir des compétences en informatique-bureautique
- Posséder des qualités organisationnelles
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Durée attendue sur le poste : 3 ans
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Activité exercée sur la base de 40h30 en horaires variables
Congés : 25 CA – 29 RTT
- Groupe RIFSEEP 2
Domaines fonctionnels :
INTERVENTIONS, TECHNIQUES et LOGISTIQUES
Codes emploi-types :
FPLOG053 Chargé d'entretien des locaux
Vos perspectives : Expériences professionnelles pouvant ouvrir des perspectives
Liste des pièces pour déposer la candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2025
-
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique. -
Vacant à partir du 01/10/2024
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
