Agent de maintenance et service général en collège H/F - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
Référence : O056250311000639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mauron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aimez la polyvalence et les missions techniques ?
Rejoignez les équipes des collèges du Morbihan et contribuez chaque jour à un environnement scolaire de qualité !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs ½uvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public.
Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s'illustre de paysages uniques et d'une grande diversité de territoires.
Votre environnement de travail :
Pour donner aux collégiens morbihannais les meilleures conditions d'études possibles, le Département du Morbihan s'attache à doter les 42 collèges publics de locaux de qualité, adaptés aux pratiques pédagogiques modernes, à les équiper et à les faire fonctionner dans un souci permanent d'efficacité au service de l'éducation.
Au quotidien, ce sont plus de 300 agents départementaux qui en en assurent l'accueil, l'entretien général, la restauration et l'hébergement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250311000639-agent-maintenance-service-general-college?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous SI :
- Vous savez détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine
- Vous pouvez diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
- Vous savez effectuer les travaux courants de dépannage et de remise en état en plomberie, électricité, serrurerie, plâtrerie, peinture et menuiserie, tapisserie, revêtement de sols
- Vous appréciez la diversité des interventions et êtes attentif à la sécurité des usagers
Et si...
- Vous êtes titulaire d'une formation ou d'une expérience professionnelle dans un domaine technique
- Vous êtes capable de vous intégrer dans une organisation d'équipe
- Vous êtes organisé/e et savez prioriser vos activités, gérer des urgences et respecter des délais
- Vous faites preuve d'autonomie et êtes en capacité de prendre des initiatives, notamment en cas d'absence d'un collègue
- Vous appréciez la polyvalence pour intervenir également au quotidien en entretien des locaux, restauration et plonge
- Vous vous adaptez au changement (d'environnement, de collègues, de méthodes de travail, d'activité)
- Vous vous positionnez en qualité d'adulte référent
Votre petit PLUS :
Vous avez déjà exercé en milieu scolaire.?
Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps non complet (20h/semaine)
Permis B en cours de validité impératif
Possibilité d'horaires tôt le matin ou tard le soir
Activité physique importante et répétitivité des tâches
Port de charges, station debout prolongée
Utilisation de produits chimiques
Port d'équipements de protection individuelle
Remplacement de collègues en fonction des nécessités de service pour de courtes durées
Participation à des formations obligatoires et à leur actualisation (gestes et postures, produits chimiques et risques, habilitation électrique, hygiène et sécurité alimentaire...)
À propos de l'offre
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Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Adhésion CNAS et COS interne (comité d'½uvres sociales - sous conditions)
Politique de formation dynamique
Renseignements complémentaires auprès de Mme Dominique BAUDET, cheffe du service gestion opérationnelle des agents techniques des collèges (02-97-54-59-66) ou de Mme Elisabeth GICQUEL, chargée de recrutement
(02-97-54-80-79).
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou êtes lauréat(e) d'un concours de catégorie C : merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Les entretiens sont programmés à partir du 12/05/2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
