AGENT DE MAINTENANCE (F/H) - Résidences du Val d'Elorn

Référence : O029241030001240

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Sizun
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Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent de maintenance a pour mission de veiller au bon état général de l'établissement. Il apporte un point de vue technique sur les incidents décelés et effectue les travaux de réfection ou de maintenance des biens mobiliers et immobiliers.
Il assiste et conseille la directrice dans la mise en ½uvre d'une démarche de prévention des risques professionnels
Il participe à la mise en ½uvre du projet d'établissement.
Le temps de travail correspond à du temps complet.

? Entretien et Maintenance des appareils et des locaux

- Monter, réparer et entretenir les biens mobiliers et immobiliers de l'établissement,
- Surveiller les installations,
- Maintenir en état de fonctionnement les divers appareils (machine à café, auto laveuse, tondeuse, volets, fauteuils roulants...) et le véhicule de la Résidence (contrôle technique, vidange...),
- Nettoyer les vitres et passer l'auto laveuse des locaux collectifs,
- Nettoyer et contrôler l'état des bouches d'aération,
- Réaliser la réfection des logements (peinture, carrelage ...).

? Electricité

- Assurer le bon fonctionnement des appareils électriques (radiateurs, appel malade, lave linge, sèche linge ...)
- Relever les compteurs électriques, changer les ampoules, régler les minuteries,
- Assurer la formation des agents sur le fonctionnement de la centrale à incendie.

? Plomberie et chauffage

- Relever les compteurs,
- Assurer l'approvisionnement des cuves en carburant,
- Entretenir les chaudières et appareils de chauffage,
- Assurer le bon fonctionnement des canalisations et des réseaux d'évacuation des eaux usées.
? Entretien des espaces verts

- Veiller à la propreté des abords de l'établissement,
- Tondre les pelouses et éliminer les déchets issus des tontes,
- Tailler les arbustes et entretenir les parterres des fleurs,
- Eliminer les mousses par des traitements appropriés.

?Hygiène et sécurité

- Contrôler le parc des extincteurs et RIA,
- Mettre à jour les plans d'évacuation des locaux,
- Assurer la sécurité incendie de jour ou de nuit sur appel de l'agent de garde,
- Réaliser les contrôles mensuels des sorties de secours et diverses portes de l'établissement,
- Coordonner les opérations de maintenance et de contrôle des sociétés spécialisées (APAVE, A2SI, APA, ...)
- Réaliser le tri sélectif des déchets et les évacuer vers la déchetterie,
- Entretenir les poubelles.

?Fonction d'ACMO

- Informer et conseiller la directrice,
- Lui rendre compte des dysfonctionnements et des manquements aux règlements,
- Etre force de proposition en matière de prévention,
- Vérifier la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (consignes de sécurité, bonne utilisation du matériel, équipements de protection individuels),
- Observer les situations de travail et détecter les risques afin de les maîtriser,
- Aider à la préparation et à l'actualisation du cahier de consignes de sécurité,
- Tenir le registre de sécurité et réaliser les opérations de traçabilité.

Profil recherché

* En terme de savoir

- Notion en électricité
- Notion en plomberie
- Notions d'informatique,
- Titulaire du permis B.

* En terme de savoir faire

- Connaître les gestes de premiers secours,
- Respecter les règles d'hygiène,
- Avoir des notions de gestion de stocks,
- Etre attentif aux problèmes d'hygiène et de sécurité.

* En terme de savoir être

- Bonne présentation générale,
- Respect du secret professionnel et de la charte des personnes âgées,
- Qualité de méthode et de rigueur,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe restreinte,
- Capacité d'écoute et de transmission des informations,
- Esprit d'analyse et de synthèse.

À propos de l'offre

  • Mme POULIQUEN Céline
    Directrice

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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