Agent de Maintenance Générale - SDIS des Landes

Référence : O040250929000149

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Mont-de-Marsan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Un agent (H/F) du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
catégorie C, filière technique,
pour assurer les fonctions d'Agent de Maintenance Générale
Affecté à la Direction Départementale sous l'autorité du chef du service Patrimoine - Infrastructure, l'agent de maintenance assure l'entretien courant, la maintenance préventive et corrective ainsi que de petites interventions techniques sur le patrimoine bâti du SDIS. Ses activités couvrent différents corps de métiers du bâtiment :

Maintenance générale du bâtiment : réalisation de petits travaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, carrelage, mobilier, etc.), montage/démontage et ajustement de mobilier.

Électricité : remplacement d'éléments simples (ampoules, tubes, prises, interrupteurs, détecteurs), interventions de base hors tension, vérification des éclairages de sécurité (BAES).

Plomberie / Sanitaires : réparation ou remplacement d'équipements simples (robinetterie, chasses d'eau), débouchage, détection et signalement des anomalies.

Chauffage / Ventilation : surveillance du fonctionnement, interventions courantes (purge de radiateurs, remplacement de filtres), signalement des dysfonctionnements.

Menuiserie / Serrurerie : réparations et remplacements (serrures, poignées, portes, fenêtres), aménagements simples (étagères, petites cloisons).

Entretien ponctuel / Extérieurs : nettoyage après intervention, entretien des abords immédiats des bâtiments, participation à des opérations ponctuelles de nettoyage et d'entretien des espaces verts.

Profil recherché

Formation et compétences techniques :
- CAP « Maintenance de bâtiments de collectivités » ou diplôme équivalent apprécié.
- Expérience confirmée dans le domaine de la maintenance des bâtiments, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur tertiaire.
- Permis B obligatoire et en cours de validité. Permis C apprécié.
- Habilitations électriques (BS, BR) à jour appréciées.
- CACES R486 (nacelle / travaux en hauteur) apprécié.
- Connaissances solides en règles de sécurité et prévention des risques sur chantiers.

Qualités professionnelles attendues :
- Polyvalence technique et capacité d'adaptation à des situations variées en intérieur et en extérieur.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation dans la réalisation des missions.
- Esprit d'équipe, disponibilité et sens de l'initiative.
- Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Ponctualité et assiduité, avec possibilité d'adaptation des horaires selon les besoins du service.
- Aptitude physique à la manutention et au port de charges lourdes.
- Respect des valeurs du service public : sens du service, devoir de réserve et discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS des Landes
    Rocade rond-point de Saint-Avit
    BP 42
    40001 MONT-DE-MARSAN Cédex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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