AGENT DE MAINTENANCE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON

Référence : O085250101392250

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mortagne-sur-Sèvre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service Education met en oeuvre la politique du Département en faveur des collèges.

Ses principales missions sont les suivantes :

-veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
-proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
-gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
-proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
-apporter un soutien à l'enseignement supérieur.

Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Education du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et du Gestionnaire, l'agent de maintenance, appartenant à la communauté éducative, travaillera en liaison avec le gestionnaire du collège. Il aura en charge les missions suivantes :

- Mettre en oeuvre les diverses opérations de maintenance (électricité, sanitaire et thermique, agencements intérieurs, revêtements, finitions)
- Participer au " développement durable " du collège et du Département (suivi des consommations énergétiques, gestion du compost organique, etc.)
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Respecter les normes d'installations et de sécurité dans la réalisation des travaux
- Participer aux signalements et prendre des mesures de sécurité et de maintenance (première urgence)
- Réaliser des petits chantiers
- Participer au réseau des agents de maintenance des collèges publics vendéens
- Effectuer des tâches de manutention et déménagements divers
- Assurer l'entretien des espaces verts.

Profil recherché

Profil recherché :
- Formation initiale en lien avec le bâtiment
- Maîtrise des règles et techniques de base des métiers du bâtiment second oeuvre (électricité, menuiserie, plomberie, peinture, serrurerie...)
- Connaissances des règles d'entretien d'un bâtiment (ERP, hygiène et sécurité...)
- Maîtrise de la lecture de plans
- Aptitude à détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement
- Capacité à mettre en oeuvre la maintenance curative et développer la maintenance préventive
- Connaissances requises sur la Centrale SSI (incendie)
- Sensibilisation au respect de l'environnement.

Qualités essentielles requises :
- Qualités relationnelles
- Esprit d'initiative
- Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Bon relationnel avec les élèves
- Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
- Esprit d'équipe.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250101392250-agent-maintenance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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