AGENT DE MAINTENANCE (H/F) - LE POIRE-SUR-VIE - RESIDENCE YVES COUGNAUD

Référence : O085250805000986

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Le Poiré-sur-Vie
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent de maintenance à l'Ehpad Résidence Yves Cougnaud accueillant 88 résidents

* Assurer et maintenir en bon état de fonctionnement les locaux et équipements divers et maintenir un environnement intérieur et extérieur de qualité.
* Suivre la sécurité dans les bâtiments et à l'extérieur et de la sécurité incendie (maintenance, matériel, information, exercices, ...) en lien avec les services communaux.
* Assurer une collaboration régulière avec les services municipaux dans un objectif de recherche de mutualisation des moyens.
* Participation aux groupes de travail et réflexions interservices
* Participation à la démarche qualité
* Participation aux formations
* Assurer la vérification et l'entretien régulier des installations
* Suivre les contrats de maintenance avec la recherche permanente de mutualisation sur les marchés publics
* Assurer les menus travaux d'entretien des locaux (peinture, plomberie, électricité, ...)
* Suivre et assurer le petit entretien du matériel en collaboration avec les entreprises spécialisées le cas échéant ou en lien avec les services municipaux
* Vérifier périodiquement l'ensemble des installations de sécurité
* Assurer le tri et l'évacuation des déchets
* Réceptionner et contrôler les livraisons
* Réaliser la réfection et remise en état des logements et des parties communes
* Suivre l'entretien des véhicules
* Suivre et relever les compteurs (eau, gaz, électrique)

Contraintes et difficultés du poste :
* Risque de tension ou d'agressivité dans la relation avec la personne
* Adaptabilité (changement d'horaire)
* Pénibilité physique (station debout prolongée, port de charges)
* Certains lieux et tâches peuvent être insalubres
* Port de vêtements professionnels et d'équipement de protection individuelle
* Prise de congés en fonction des contraintes du service

Particularités de la fonction :
Se référer à la documentation technique concernant les produits d'entretien et leur utilisation.
Se référer aux différents protocoles.
Se référer au document unique pour ce qui est des risques professionnels, pouvant être liés aux chutes de sa hauteur, circulations internes, à l'activité physique, à la manutention mécanique, aux produits et émissions, aux équipements de travail, à l'électricité, aux rayonnages ...
Se référer au règlement intérieur du personnel notamment concernant les règles d'hygiène professionnelle et sur la tenue du personnel.

Profil recherché

Formation et/ou qualifications requises :
Diplôme BEP Maintenance en collectivité et/ou expérience dans le travail et/ou dans le secteur d'activités
Accès à la formation professionnelle continue (selon les besoins du poste)

Savoirs :
* Connaissance en entretien et maintenance technique dans les domaines du bâtiment et des espaces verts
* Savoir organiser son travail
* Connaissance du public âgé et du vieillissement
* Connaître ses points forts et ses points faibles

Savoir-faire :
* Techniques et Réglementation des ERP (établissement recevant du public)
* Polyvalence technique des métiers du bâtiment
* Appliquer les consignes de sécurité (incendie et alimentaire)
* Appliquer les procédures et protocoles
* Capacité d'Adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées
* Bonne utilisation du matériel et des équipements

Savoir-être :
* Empathie (patience, écoute)
* Discrétion et secret professionnel
* Un esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
* Maîtrise de soi (calme et diplomatie)
* Esprit de coopération et d'esprit d'équipe
* Rigueur

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à :
    Madame la Présidente du CCAS
    Résidence Yves Cougnaud,
    1, rue Auguste Gendreau
    85 170 LE POIRE SUR VIE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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