Agent de maintenance-magasinier pédagogique h/f - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045250522001769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil régional recrute pour le lycée Gilbert COURTOIS à DREUX, un.e agent.e de maintenance générale des bâtiments /magasinier pédagogique
Dans ce contexte, l'agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment pour 60% de son service. Il assure également pour 40% du temps, le magasinage pédagogique. Il participe donc à la fonction logistique de l'établissement en assurant la réception, le stockage , la tenue des stocks, la préparation et la distribution des marchandises selon les proécédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.
Relations hiérarchiques:
Le Responsable d'équipe et/ou le Secrétaire général
Relations fonctionnelles:
Le personnel pédagogique et administratif de l'établissement, en particulier le Directeur des formations
Les agents du lycée
Les entreprises et prestataires de services externes
Les équipes de la Région
Les usagers
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250522001769-agent-maintenance-magasinier-pedagogique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes : CAP Maintenance générale ou spécialité avec expérience dans d'autres corps de métiers/expérience de gestion des stocks
Connaissances
Les techniques de maintenance des bâtiments
Les techniques et réglementations liées au magasinage
Les produits
Les règles et les consignes de sécurité
Les outils et machines
La conduite d'engins et de véhicules
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L'organisation des EPLE
L'environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques de gestion de stocks
Compétences Opérationnelles
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Demander et analyser un devis
Savoir lire et interpréter un plan
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d'une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Travailler en sécurité
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Compétences Comportementales
Être courtois, accueillant et souriant
Être réactif et rigoureux
Être organisé, ordonné et méthodique
Faire preuve de capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie
Être force de proposition et de prise d'initiatives
Travailler en équipe
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs : Marie-Charlotte JEAN, Chargée des Ressources Humaines :02.18.21.20.74
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
