Agent de maintenance polyvalent - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017250926001011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets, sous l'autorité du coordonnateur Collecte Maintenance Lavage, vous assurez les interventions de maintenance/réparation en atelier, les interventions de réparation sur site extérieur ainsi que diverses activités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250926001011-agent-maintenance-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Etre titulaire d'un diplôme technique et professionnel de niveau 3 (CAP ou BEP) ou acquis par expérience, avec une expérience similaire réussie.
- Etre titulaire des permis B et C.
- Etre titulaire de la FIMO et de la FCO.
- Maîtriser la soudure à l'arc et au MIG.
- Maîtriser le découpeur plasma et le chalumeau gaz.
- Connaître les gestes de premiers secours.
- Avoir une expertise en matière de chaudronnerie.
- Avoir des qualités humaines et relationnelles (discrétion, politesse,...).
- Avoir un esprit d'équipe, le sens de l'intérêt général et du service public.
- Savoir être particulièrement vigilant à la sécurité du personnel et des usagers du domaine public.
- Savoir utiliser la scie sabre,
- Savoir utiliser différents appareils électroportatifs.
- Savoir rendre compte et organiser son travail.
- Savoir respecter des consignes.
- Etre apte à être habilité au Chariot élévateur R489.
- Etre apte à être habilité au Pont roulant R483.
- Etre apte à être habilité au Gerbeur électrique R485 C2.
- Etre apte à être habilité électrique BS BE.
- Etre apte à être habilité AIPR /Echafaudage.
- Etre apte à être habilité au Caces Grue R490.
- Etre apte à la formation signalisation de chantier temporaire.
Précisions
- Travail en atelier, en extérieur par tous les temps.
- Evolution au milieu de la circulation automobile.
- Travail au contact d'usagers.
- Risques liés aux manutentions manuelles, aux postures de travail, au port de charges lourdes et aux gestes répétitifs.
- Risques liés à la présence de déchets de différentes natures.
- Véhicule de service (PL/VL)
- Port d'EPI fournis par la collectivité.
- Poste à temps complet
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants et chèques vacances.
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) et mutuelle si labellisée
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus...
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Noël CHAPITREAU, Responsable Maintenance Exploitation Régie, tél : 05 17 26 87 67 ou Monsieur Sébastien TARDY, Coordonnateur Collecte Maintenance Lavage tél : 05 46 30 36 38. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV. Merci d'adresser votre candidature avant le 30 OCTOBRE 2025, date limite de réception
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
