AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT - CENTRE AQUATIQUE (H/F) - Annemasse Agglo

Référence : O074241201390058

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Annemasse
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le centre aquatique Château Bleu est rattaché à la Direction de la Culture, de la Jeunesse et des Sports, chargée de mettre en oeuvre les orientations politiques portées par les élus d'Annemasse Agglo.
Ce centre aquatique se compose d'un espace piscines et d'un espace bien-être. Il emploie 29 agents et accueille plus de 200 000 visiteurs chaque année.
 

Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurez l'entretien, la propreté et la maintenance légère des différents espaces du complexe sportif et de ses abords.
Vos missions incluent notamment :
Entretien et propreté générale avec l'auto laveuse:
-    Nettoyage des gradins, bacs à poubelle, et sous gradins
-    Nettoyage des zones extérieures et périmétriques
-    Vidage des poubelles (2 fois/semaine + lundi matin)
-    Nettoyage spécifique du bassin sportif, ludique et pataugeoire 
Surveillance et maintenance  :
-    Assurer la maintenance de l'installation de filtration 
-    Inspection des locaux (visuel + état des portes, verrous, etc.)
-    Contrôle des équipements : SPA, sauna, douche sensorielle, etc.
-    Vérification des installations et signalement des dysfonctionnements
Préparation et remise en état des espaces :
-    Préparation des bassins et des équipements avant ouverture
-    Réapprovisionnement en produits d'hygiène
-    Vérification et remise en état des vestiaires et casiers

Venez rejoindre une organisation dynamique, au service des habitants de l'agglomération d'Annemasse. 
Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail qui favorise à la fois votre épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous vous proposons :
Organisation du temps de travail :
Un poste avec des astreintes à la semaine et des horaires décalés (travail en rotation matin/soir selon un planning hebdomadaire)
Matin : 6h00 - 14h30
Soir : 13h30 - 22h00
Travail du lundi au dimanche, avec deux jours de repos variables par semaine
Présence le week-end selon planning :
Samedi : 6h00 - 11h30 et 15h00 - 18h00
Dimanche : 6h00 - 13h30De plus, dès votre embauche, vous bénéficierez de 22,5 jours de congés annuels et 7,5 jours de RTT pour une année complète.
Des avantages financiers attractifs :
-    Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle.
-    Des titres restaurant pour vos repas.
-    Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
-    Une participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle/prévoyance) pouvant aller jusqu'à 50 ? par mois.
Accès à un environnement de travail enrichissant :
-    Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
-    L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
-    Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel dans le domaine de la maintenance (plombier-chauffagiste) et/ou de l'hygiène
Vous possédez des connaissances dans le domaine du traitement des eaux de piscine ainsi que des systèmes de gestion technique (analyseurs, filtration)
Vous possédez des aptitudes aux travaux manuels (base en électricité, plomberie ...)
Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve, organisé.e et avez l'esprit d'initiative
Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service public
Vous avez le permis B et vous savez nager
Pas d'inquiétude si vous n'avez pas d'expérience spécifique dans ce domaine ! Nous sommes prêts à vous former pour vous fournir toutes les connaissances et compétences nécessaires à votre réussite dans ce rôle.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? vous n'avez plus qu'à cliquer !
 

Qui sommes-nous ?

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d'agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d'un million d'habitants.
Pour porter et mettre en ½uvre les nombreux projets d'Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

À propos de l'offre

  • recrutement@annemasse-agglo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2025

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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