Agent de maintenance polyvalent - Collège Jean Rostand de Capbreton - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
Référence : O040250331001046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer, au sein du Collège et en tant que membre de la communauté éducative, au service public de l'Éducation, par l'exercice des missions confiées au Département par la Loi du 13 août 2004 : maintenance générale des locaux, des espaces extérieurs et expertise technique
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège ; effectuer l'entretien des espaces verts et extérieurs du collège ; participer à la fonction logistique du collège (réception, stockage, maintien et distribution des produits et matériels spécifiques de l'établissement, préparation des commandes). Il réalise en outre, selon un cahier des charges défini en concertation avec le chef d'établissement, le gestionnaire et le service bâtiment du Département des travaux d'amélioration et d'aménagement.
- Encadrer, en tant que de besoin et sous la responsabilité du chef d'établissement et du Gestionnaire, deux contrats de droits privés CUI CAE.
- Assurer un appui ponctuel sur des fonctions des personnels techniques du Collège, si nécessaire et en fonction des nécessités de service : d'entretien des locaux au service général ; plonge batterie du self,
- Collaborer au suivi des chantiers de restructuration de l'établissement.
- Conseiller le Chef d'établissement et l'adjoint-gestionnaire sur des missions de contrôle hygiène et sécurité
Description détaillée
Effectuer les travaux de premier niveau des bâtiments et équipements
- Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements techniques ;
- Travaux d'entretien courant des équipements et des locaux ;
- Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité) ;
- Utilisation et maintenance courantes de l'outillage et des matériels ;
- Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits.
Entretenir des espaces verts et des extérieurs
- Entretien général des espaces extérieurs (tonte, taille) et cour;
- Entretien des outils de travail et des outils d'équipement mis à sa disposition ;
- Gère les déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures) ;
Fonction logistique
- Réception, rangement et distribution des produits nécessaires aux différentes fonctions d'entretien ;
- Stockage des produits d'entretien et inventaire ;
- Suivi des travaux réalisés par les entreprises sur le site.
Rendre compte de tout problème rencontré dans l'exercice des missions
- Prévenir le chef d'établissement
- Rédiger à cet effet un document écrit : note, compte-rendu (si nécessaire)
Appui ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques
Profil recherché
- CAP dans un métier du bâtiment ou expérience professionnelle équivalente.
- Discrétion, disponibilité, rigueur.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Collège et du Conseil Départemental.
- Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment.
- Rédiger des documents écrits type compte-rendu et registres de sécurité.
- Connaître la réglementation ERP.
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité, la respecter et la faire respecter.
- Connaître les consignes de sécurité du travail, les respecter et les faire respecter.
- Connaître les conditions d'utilisation des produits d'entretien et les différents matériaux.
- Connaître le fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels.
- Connaître les règles de gestion des stocks.
- Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels.
- Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public.
- Selon les matériels et/ou véhicules mis à sa disposition, l'agent devra être titulaire des certificats d'aptitude adéquats.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires :
Contact Tel: 05.58.05.40.40.
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes - 23 rue Victor Hugo - 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
