Agent de maintenance polyvalent - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER

Référence : O068251114000052

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Guebwiller
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon expérience, régime indemnitaire, prime annuelle, chèques vacances. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses équipes par le recrutement d’un :
Agent de maintenance polyvalent (H/F)
Grade d’adjoint technique principal de 2ème classe
Sous l’autorité de la responsable de la Station de Traitements des Eaux usées (STEU), vous intégrez les équipes de la station de traitement des eaux usées et vous interviendrez sur les installations du :
- Service assainissement (STEU, Station de relevage, Déversoir d’orage) dans le cadre de l’exploitation journalière et dans le cadre de la maintenance préventive et curative

Exploitation
• Assurer les opérations d’exploitation de la STEU : surveiller l’ensemble des équipements et des process, en référer à la responsable en cas de problème
• Assurer l’entretien des espaces verts et des bâtiments de la STEU et des postes de relevage
• Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et dépannages des installations mécaniques
• Réaliser des opérations d’installation correspondants aux opérations de renouvellement ou de réparation.
• Assurer le respect des consignes d’exploitation et faire des propositions d’évolution
• Optimiser le fonctionnement des équipements
• Proposer des axes d’optimisation et d’amélioration sur les différents équipements et installations.
• Réaliser les opérations de manutention liée à l’exploitation de la STEU
• Assurer le nettoyage des différents ouvrages de la STEU

Travaux
• Réalisation de travaux de mécanique et hydraulique sur équipement existant.
• Conduite d’engins de levage
• Réaliser les opérations de manutention liée aux travaux

Missions ponctuelles
• Réarmement de disjoncteur
• Réceptionner les marchandises et les produits nécessaires à la STEU.
• Réaliser les chargements de boues de STEU
• Intervenir sur les installations du réseau d’assainissement (postes de relevages, déversoirs d’orages …) de la CCRG en tant que main-d’œuvre

Spécificité du poste
Le poste comprend des cycles d’astreinte pour le service Assainissement
Ce poste à temps complet comprend des horaires sur 4,5 jours.

Profil recherché

De formation BAC PRO MEI (maintenance des équipements industriels) ou équivalence dans les domaines du bâtiment et des espaces verts.
La possession des habilitations électriques, permis BE et / ou C et du CATEC seraient un plus
Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.

À propos de l'offre

  • Conditions d’emploi
    Ce poste, à temps complet est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.

    Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
    Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
    Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
    ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/12/2025

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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