Agent de maintenance polyvalent F/H - CIAS DU BLAISOIS
Référence : O041250801403755
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Placé-e sous la responsabilité hierachique de l'agent de maîtrise, l'agent-e conçoit et réalise des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagements sur l'ensemble des bâtiments pour maintenir la qualité du patrimoine sur le territoire de la Ville, d'Agglopolys et du CIAS. A ce titre, les missions de ce poste sont les suivantes :
Dépannage - Entretien - Polyvalence :
Travaux de maintenance tous corps d'état
Maçonnerie
Plâtrerie/Peinture
Plomberie
Électricité
Dépannages sur équipements
Diagnostics / Dépannages simples - Interventions d'urgences
Sécurisation / Mesures de protections
Travaux neufs :
Aménager, créer, transformer, améliorer, agencer pour les besoins et la sécurité des usagers
Prendre des mesures, relevés de cote, croquis
Suivi administratif de l'activité :
Suivi des interventions sur le logiciel métier
Transmission d'informations au responsable de cellule
Manifestations :
Participer à l'installation/désinstallation de manifestations publiques
- Prime annuelle d'un montant de 1 545 euros brut
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 10 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profil recherché
Techniques du bâtiment - TCE /Second-?uvre
Lecture de plans - Métrés
Chiffrage
Réglementation ERP
Polyvalence et maîtrise technique en bâtiment
Organisation et préparation du travail
Savoir rendre compte
Ecoute et facilité de communication
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité
Capacité d'initiative et de proposition technique
Maîtrise de soi
CAP / BEP dans les métiers du bâtiment
Habilitation électrique (BS)
Expérience et pratique professionnelles dans le domaine souhaitées
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emplois des adjoints technique territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (6.4) Fonction opérationnelle sujétion de niveau 4
À propos de l'offre
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Laury.MCHAIGUI@blois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
