AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974251126000472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d'Agent de maintenance polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels - Village Corail.
Sous l'autorité du responsable, l'agent de la maintenance polyvalente effectue des travaux d'entretien relevant de son corps de métier (plomberie, électricité, peinture, menuiserie ...).
Il/Elle contribue ainsi au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés.
Il/Elle aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251126000472-agent-maintenance-polyvalent-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
· Connaissance des outils bureautiques et informatiques
· Connaissance de la règlementation des ERP
· Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
· Connaissance de la règlementation sécurité incendie
· Connaissance des techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
· Connaissance des techniques de manutention lourde
· Connaissance des techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
· Connaissance des techniques d'utilisation des produits, matériels et équipements
· Esprit d'équipe
· Esprit d'initiative
· Rigueur
· Sens des relations humaines
· Capacité à diagnostiquer des pannes
· Capacité à repérer les dysfonctionnements
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
