Agent de maintenance polyvalent (h/f) - LE GRAND QUEVILLY

Référence : O076250929000118

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Grand-Quevilly
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Pôle Ville Durable et Préservée se compose de six services : Etudes, Travaux et Projets / Maintenance, Energies et Sécurité / Interventions Régies, Bâtiments et Espaces Verts / Accueil Proximité et Propreté / Urbanisme Réglementaire et Opérationnel / Economie, Commerces, Foires et Marchés. Il met en ½uvre et coordonne d'ambitieux projets techniques et offre des services de qualité à la population, tout en respectant les principes du développement durable et de l'urbanisme écologique. De nombreux aménagements pour améliorer le cadre de vie de tous sont programmés cette année : Remise en eau de la Roseraie, Création d'une aire Ecolo-ludique, Mise en ½uvre des budgets participatifs, Raccordement des bâtiments communaux au réseau de chaleur VESUVE, rénovation du théâtre, ....

Au sein du Service Interventions régies, bâtiments et espaces verts, vous assurez les missions suivantes :

- Assurer la maintenance des bâtiments de la ville
- Participer aux travaux en régie (réfections de classes, de bureaux)
- Effectuer les travaux selon le planning des actions
- Assurer des travaux dans l'ensemble des corps d'état du bâtiment (ex : confection de menuiserie, assurer la maintenance des volets roulants, petites interventions en électricité, travaux de serrurerie, ...)
- Vérifier son équipement de protection individuelle
Dans le cadre de vos missions, vous pouvez également être amené à effectuer des renforts au sein du service manutention notamment lors d'événements comme les élections ou les fêtes de la ville.

Profil recherché

* Savoirs
Connaissance des techniques de base de chaque spécialité

* Savoir faire
Comprendre une fiche technique
Savoir lire un plan
Analyser et mettre en ½uvre les moyens nécessaires pour réaliser les travaux
Rendre compte de son activité
Utiliser les outils et machines mis à disposition
Appliquer les règles de sécurité en tous lieux

* Savoir être
Bon sens relationnel
Appétence pour le travail en équipe
Respect des consignes de sécurité
Discrétion
Confidentialité

Diplôme - formation
? CAP ou BEP dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment
? Permis B
? L'habilitation électrique est appréciée
* Poste à temps complet
* Recrutement par voie statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques ou à défaut par voie contractuelle.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d'année.
* Port des équipements individuels de protection.
* Intervention sur l'ensemble des bâtiments communaux.
* Poste situé au Centre technique municipal
Adhésion au CNAS * Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel * Parking et stationnement gratuit * Desserte métro et ligne de bus rapide * Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition * Accès à la formation professionnelle * Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance * Compte épargne temps

À propos de l'offre

  • Pour candidater, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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